HR Junior (H/F) – Orange Maroc – Casablanca

Orange Maroc, acteur majeur des télécommunications au Maroc, incarne depuis plusieurs années une vision résolument tournée vers l’innovation, la qualité de service et la proximité client. Plus qu’un opérateur, l’entreprise se positionne comme un partenaire stratégique pour les particuliers comme pour les entreprises, à travers une offre intégrée couvrant les services mobiles, fixes, cybersécurité et mobile money. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Exécutive Ressources Humaines, Orange Maroc recrute un(e) HR Junior pour accompagner les équipes RH dans leurs missions opérationnelles, administratives et de développement des talents.

Missions principales :

• Participer à la gestion opérationnelle du cycle de vie des collaborateurs : intégration, suivi contractuel, renouvellements et départs.
• Contribuer au processus de recrutement : collecte des besoins, diffusion des offres, coordination avec les prestataires et suivi des candidatures.
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de données RH, en garantissant la conformité des documents et le respect des procédures internes.
• Participer à la production des reportings RH : indicateurs de suivi, effectifs, coûts et durées de missions.
• Soutenir la préparation et le suivi des éléments de facturation ou de coûts liés à la gestion du personnel.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 à Bac+4 en Gestion, Ressources Humaines ou Administration.
• Expérience : Une première expérience réussie (stage ou alternance) en administration RH ou recrutement.
• Compétences : Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de suivi et de reporting.
• Langues : Maîtrise du français, de l’arabe et bonne compréhension de l’anglais.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens du service, confidentialité, réactivité et capacité à gérer les priorités.

Pourquoi rejoindre Orange Maroc ?

Intégrer Orange Maroc, c’est rejoindre une entreprise engagée dans la transformation digitale du pays, où diversité, inclusion et excellence sont les piliers de la culture d’entreprise. Le poste offre un cadre stimulant, une équipe passionnée et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international reconnu.