ORH Assessment
Dans le cadre d’un recrutement stratégique pour le compte d’un acteur industriel reconnu à l’échelle nationale, nous recherchons un(e) Business Partner HR dans l’industrie. Ce poste clé a pour objectif d’accompagner les managers opérationnels dans le pilotage RH au quotidien, tout en participant activement au déploiement de la politique RH du groupe sur le terrain.
Missions
En tant que Business Partner HR, vous serez l’interlocuteur privilégié des responsables opérationnels et agirez en véritable relais de la Direction des Ressources Humaines. Vos missions principales incluent :
- Accompagner les managers dans l’application des politiques RH et le traitement des problématiques quotidiennes
- Participer au déploiement des processus RH : recrutement, formation, ainsi développement des compétences, mobilité
- Piloter les campagnes d’évaluation, les entretiens annuels et les plans de développement individuels
- Contribuer à l’amélioration du climat social et assurer une gestion proactive des relations collectives
- Appuyer les transformations organisationnelles et accompagner les équipes dans les projets de changement
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), capable d’évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant :
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste, avec une forte dimension développement RH
- Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques RH de terrain
- Capacité à accompagner le changement, à conseiller les managers et à piloter des projets transverses
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et rigueur
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
