
Locamed Santé & Confort
Missions
- Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie conformément à la législation sociale et aux conventions en vigueur.
- Assurer le suivi rigoureux des absences, congés payés, arrêts maladie et variables de paie mensuelles.
- Effectuer les déclarations sociales périodiques : CNSS, AMO, CIMR, IR, et garantir le respect des échéances.
- Gérer les affiliations, radiations et mutations auprès des organismes sociaux concernés.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés : attestations, certificats, soldes de tout compte, etc.
- Participer aux contrôles et audits RH internes et externes.
- Assurer une veille sociale sur l’évolution de la législation du travail et des pratiques de paie au Maroc.
Profil Recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou comptabilité.
- Expérience professionnelle confirmée de 2 à 3 ans en tant que Chargé(e) de paie, idéalement dans une PME ou dans un environnement multisites.
- Excellente maîtrise du droit du travail marocain et des obligations déclaratives sociales.
- Bonne connaissance des logiciels de paie et outils bureautiques (Excel, etc.).
- Grande discrétion, sens de la confidentialité et organisation méthodique.
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