Xpertize Africa
Xpertize Africa accompagne ses clients dans le recrutement et le développement de talents à fort potentiel sur le continent africain. Notre client, acteur reconnu du secteur des services, est en pleine phase de croissance et de structuration. Afin de soutenir cette dynamique, l’entreprise souhaite renforcer son équipe Ressources Humaines en intégrant un(e) Chargé Développement RH Junior. Ce poste s’inscrit dans une démarche d’optimisation des pratiques RH, en particulier sur les volets recrutement et formation.
Missions
En tant que Chargé Développement RH Junior aura pour missions:
- Recrutement : recueillir les besoins en recrutement des équipes métiers, ainsi rédiger et diffuser les annonces sur des canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, cooptation), sourcer activement des profils dans un environnement de services, assurer la présélection téléphonique et organiser les entretiens avec les managers concernés.
- Suivre les candidatures, mettre à jour les outils de suivi et contribuer à l’élaboration des reporting liés au recrutement.
- Formation : participer au recueil et à l’analyse des besoins en compétences, contribuer au déploiement du plan de formation, organiser les sessions (logistique, convocations, évaluation de la satisfaction), et suivre les aspects administratifs (dossiers de financement, bilans, indicateurs).
- Projets RH transverses : suivre les indicateurs clés RH relatifs à l’activité recrutement et formation, participer à l’amélioration continue des processus RH et contribuer à des projets transverses (intégration, digitalisation, entretiens annuels, etc.).
Profil Recherché
- Formation supérieure Bac+5 (grande école ou université) en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction RH, avec une spécialisation en recrutement ou en formation, idéalement dans un environnement multi-sites ou orienté services.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion RH (ATS, LMS).
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, autonomie et sens du service.
- Aptitudes relationnelles solides, esprit d’analyse, force de proposition et volonté d’évoluer dans un environnement dynamique.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
