EMB MAROC
Dans le cadre de son développement, EMB est à la recherche de profils professionnels expérimentés et motivés ” Chargé (e) de paie ” pour renforcer son équipe. Reconnue pour son expertise et son dynamisme, EMB s’engage à offrir un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur contribue activement à la croissance de l’entreprise.
Missions
Le/la Chargé (e) de paie aura un rôle clé dans la gestion administrative et financière du personnel. Ses missions principales sont les suivantes :
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.).
- Établir les bulletins de paie mensuels et contrôler leur exactitude.
- Assurer les déclarations sociales (CNSS, AMO, etc.) ainsi que le paiement des charges sociales.
- Assurer une veille réglementaire constante en matière de paie, charges sociales et fiscalité du personnel.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de paie et leur situation administrative.
- Participer à l’élaboration des reportings RH tels que la masse salariale et le suivi des effectifs.
Profil Recherché
Nous recherchons une candidate disposant d’un solide bagage professionnel et capable de gérer de manière autonome les missions liées à la paie et à l’administration du personnel.
- Formation : Bac+2/3 en Gestion des entreprises, Ressources Humaines ou Comptabilité.
- Expérience professionnelle comprise entre 2 et 5 ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie.
- Rigueur, organisation et discrétion sont des qualités indispensables.
- Capacité à s’adapter aux évolutions réglementaires et à travailler en équipe.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
