G4S
G4S Maroc, filiale du groupe international Allied Universal, est un acteur majeur de la sécurité privée, présent dans plus de 90 pays. Spécialisée dans les solutions intégrées de sécurité humaine et technologique, G4S accompagne les entreprises, institutions et infrastructures critiques dans la protection de leurs collaborateurs, de leurs biens et de leurs données. Avec un effectif de plusieurs milliers de collaborateurs au Maroc, G4S met un point d’honneur à promouvoir une gestion rigoureuse de ses ressources humaines. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé (e) de Paie afin de renforcer notre équipe RH sur le volet administratif et social.
Missions
En tant que Chargé (e) de Paie aura pour missions:
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, sanctions, etc.).
- Gérer les déclarations sociales obligatoires (CNSS, CIMR, AMO, IR, etc.) dans les délais impartis.
- Assurer la conformité des processus de paie avec la législation marocaine et les procédures internes de G4S.
- Suivre les mouvements du personnel : entrées, sorties, avenants contractuels, périodes d’essai, etc.
- Contribuer aux audits internes et externes relatifs à la paie et aux charges sociales.
- Élaborer les états de paie, les soldes de tout compte et les reportings RH mensuels.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou administration du personnel.
- Expérience d’au moins 2 ans en tant que Chargé(e) de Paie, idéalement dans une entreprise à effectifs importants.
- Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH (type HRACCESS, AGIRH ou Sage Paie) et du Pack Office, notamment Excel.
- Bonne connaissance du droit social marocain et des conventions collectives applicables.
- Rigueur, discrétion, réactivité et esprit d’équipe sont indispensables pour ce poste.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
