Chargé(e) de Recrutement

  • CDI
  • Maroc
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site BNP Paribas

Description du poste :

Missions :

Recrutement:

  • Gestion d’un portefeuille de lignes de métier de la banque pour leurs besoins en recrutement externe
  • Publication des offres d’emploi BMCI sur les différents Jobboards
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Conduite d’entretiens RH et organisation d’entretiens avec les différentes lignes de métier
  • Suivi de tout le process de recrutement des candidats entre les différents intervenants RH (Compensation and Benefits, Admin, etc…)
  • Constitution de viviers qualitatifs
  • Pro-activité dans la gestion des candidatures : respect des délais et mise à jour des Reportings

Projets Transverses:

  • Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions relatives aux projets de la marque Employeur interne et externe
  • Préparation et organisation de la présence de la BMCI aux forums de recrutement
  • Création de liens durables via des partenariats avec les grandes écoles
  • Piloter et animer la présence de la marque Employeur BMCI sur les supports de communication digitaux internes et externe en coordination avec la communication.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Capacité d’organisation
  • Rigueur et précision
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Capacité à communiquer
  • Capacité d’écoute
  • Capacité à collaborer
  • Capacité rédactionnelle
  • Générer l’engagement
  • Esprit d’équipe

Profil recherché :

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d’initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d’adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C’est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

Niveau d’Etudes : Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d’expérience : Au moins 2 ans

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