Staffwave Maroc
Notre client, entreprise dynamique en pleine croissance, évolue dans un environnement stimulant où l’humain est au cœur des priorités stratégiques. Dans le cadre du renforcement de sa fonction RH, il recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Ce poste constitue une réelle opportunité pour un(e) professionnel(le) motivé(e) souhaitant contribuer activement à l’attractivité de l’entreprise et à l’optimisation de ses processus de recrutement.
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement participera à l’ensemble du cycle de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ses missions principales sont :
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, sites spécialisés).
- Sourcer activement les candidats via les plateformes en ligne, LinkedIn, bases de CV et autres outils de recherche.
- Assurer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement en lien avec les managers.
- Suivre les candidatures, organiser les entretiens et assurer un reporting régulier auprès des équipes opérationnelles.
- Participer au développement de la marque employeur à travers des actions de communication ciblées.
- Mettre à jour et exploiter les outils RH tels que l’ATS, les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
Profil Recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie, ou Management.
- Première expérience dans le domaine du recrutement (stage, alternance ou poste similaire).
- Aisance avec les outils digitaux de sourcing : LinkedIn Recruiter, ATS, CVthèques, etc.
- Bonnes capacités d’organisation, de réactivité et de gestion des priorités.
- Excellent relationnel, sens de l’écoute, rigueur et esprit d’équipe.
- Capacité à mener plusieurs recrutements en simultané dans un environnement dynamique.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
