Chargé(e) Projets RH – Extreme Agency (Casablanca)

Extreme Agency

Dans le cadre du développement de ses activités, notre cabinet de conseil RH recrute un(e) Chargé(e) Projets RH pour intégrer son département ressources humaines.
Notre structure accompagne un portefeuille corporate dans la gestion opérationnelle, logistique, commerciale et surtout RH.
Reconnus pour notre exigence et notre approche sur-mesure, nous intervenons auprès d’acteurs de différents secteurs, en leur fournissant un appui stratégique et opérationnel.
Cette ouverture de poste s’inscrit dans une dynamique de croissance continue et de renforcement de notre expertise RH.

Missions

Sous la supervision directe de la direction, le/la Chargé(e) Projets RH interviendra en appui sur les fonctions administratives et sur les projets de développement RH. Il/elle participera activement à la gestion des dossiers clients en collaboration avec les autres pôles internes.

  • Coordonner et suivre les projets RH en lien avec les objectifs stratégiques du cabinet.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers RH (contrats, dossiers du personnel, reporting).
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des outils RH : procédures, supports de formation, référentiels de compétences.
  • Contribuer au déploiement des actions RH chez les clients : recrutements, évaluations, audits internes.
  • Intervenir en support dans la rédaction des documents RH (notes, comptes rendus, présentations).
  • Collaborer aux projets de transformation RH et accompagner le changement auprès des clients.
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur.

Profil Recherché

  • Formation Bac+4 minimum en ressources humaines, gestion ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement exigeant ou en cabinet de conseil.
  • Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout apprécié.
  • Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité dans un contexte à flux tendu.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Articles qui pourraient vous intéresser

Rik De Buyserie nommé Directeur Général d’ENGIE North Africa l DRH.ma

Rik De Buyserie nommé Directeur Général d’ENGIE North Africa

ENGIE North Africa annonce la nomination de Rik De Buyserie au poste de Directeur Général. Fort d’une expérience internationale de plus de 30 ans au sein du groupe ENGIE, il succède à Loïc Jaegert-Huber et prendra les rênes des opérations à Casablanca, avec pour mission...

Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines l DRH.ma

Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines

International Workplace Group (IWG) annonce l’ouverture de 11 nouveaux centres de travail hybride au Maroc d’ici fin 2025, portant son réseau national à 22 sites. Cette expansion traduit une demande croissante pour des espaces flexibles, adaptée aux nouveaux modes de travail post-pandémie et à l’essor...