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Description du poste :
Forts de notre engagement envers l’excellence et l’innovation, nous cherchons à renforcer notre équipe RH avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour jouer un rôle crucial dans notre développement et notre réussite future.
Mission :
En tant que Chargé(e) RH chez Locamed, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe. Vos responsabilités principales incluront :
- Concevoir, mettre en œuvre et superviser les politiques et procédures RH conformes à la législation en vigueur ;
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la cessation de contrat, en assurant une expérience employé positive et la montée en compétences ;
- Superviser et diriger les activités de développement organisationnel, la gestion des performances et la formation continue ;
- Assurer la conformité juridique en matière d’emploi, en collaborant avec les départements concernés pour garantir le respect des réglementations ;
- Gérer les questions et les litiges liés aux ressources humaines, en fournissant des conseils juridiques et en élaborant des stratégies de résolution ;
- Collaborer avec la direction pour l’élaboration des plans stratégiques RH alignés sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit du Travail ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de 5 années d’expérience dans des postes similaires en Ressources Humaines et/ou Juridiques, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique ;
- Maîtrise approfondie des lois du travail, des normes RH et des procédures juridiques ;
- Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles avec tact et diplomatie ;
- Aptitude à gérer les situations délicates avec professionnalisme et confidentialité ;
- Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter ma.indeed.com.
