Sia
Sia Partners est un cabinet de conseil de nouvelle génération qui réinvente le métier du conseil à travers l’innovation et la technologie. Fort d’une présence dans plus de 19 pays et d’une expertise reconnue dans plus de 30 secteurs, le cabinet accompagne ses clients dans leurs projets de transformation stratégique, opérationnelle et digitale. Grâce à des solutions intégrant l’intelligence artificielle, le design et l’automatisation, Sia Partners crée un impact tangible et durable. Son engagement RSE se traduit à travers l’initiative Consulting for Good, qui positionne le développement durable au cœur de la performance client.
Dans le cadre du développement de ses activités au Maroc, Sia Partners recrute un(e) Consultant HR & Transformation. À ce titre, vous interviendrez auprès de clients issus de secteurs variés (énergie, transport, secteur public, banque et assurance) pour les accompagner dans la transformation de leurs fonctions RH. Vos principales responsabilités incluent :
Missions
En tant que Consultant HR & Transformation aura pour missions :
- Pilotage de la fonction RH : diagnostic organisationnel, indicateurs de performance, stratégie RSE.
- Développement RH : recrutement, gestion des carrières, GPEC, politiques de formation.
- Gestion de projets SIRH : accompagnement au déploiement de solutions digitales RH.
- Management social : rédaction de documents RH, analyses sociales, préparation à la négociation.
- Conduite du changement : communication interne, plans de formation, accompagnement managérial.
- Learning & Development : mise en place d’une culture de l’apprentissage et accélération des talents.
En interne, vous contribuerez également à :
- La création et l’actualisation des offres RH du cabinet.
- La rédaction de publications professionnelles (articles, livres blancs, études sectorielles).
- La réponse aux appels d’offres et la participation au développement commercial.
Profil Recherché
Le poste de Consultant RH à Casablanca s’adresse à des profils dynamiques, rigoureux et curieux, dotés d’un excellent relationnel.
- Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master spécialisé RH.
- Expérience d’un à deux ans dans le conseil ou en entreprise sur des projets RH structurants.
- Capacité d’analyse, esprit d’équipe, autonomie et goût pour l’innovation.
- Français courant et anglais professionnel indispensables.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
