Coordinateur RH – Crouzet

Description du poste :

Mission :

Recrutement

• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement selon les besoins identifiés ;
• Assurer la gestion et le suivi des candidatures sur le SIRH (garantir le respect de toutes les étapes fonctionnelles) ;
• Organiser les entretiens physiques et en assurer la logistique (réservation de salle, information des agents de sécurité, accueil des candidats…) ;
• Elaborer le plan d’intégration des nouvelles recrues et en assurer la coordination ;
• Faire le suivi des périodes d’essai et des entretiens d’intégration. En dresser les bilans et les KPIs nécessaires.

Gestion de projets RH

• Assurer l’organisation des sessions afférentes aux process développement RH (ingénierie de formation, avis clients…) ;
• Collecte et archivage des états relatifs aux dispositifs développement RH (Besoins en formation, DPs, EPADs, entretiens de départ …) ;
• Préparer les synthèses et cartographies aidant à la prise de décision ;
• Mise à jour régulière des organigrammes ;
• Préparation des supports (image de marque employeur) à diffuser sur les réseaux sociaux ;
• Appuyer l’équipe RH sur les différents projets (volet opérationnel).

Profil recherché :

Formation Académique :

• BAC+3 / Bac+5 en RH avec un minimum de 2 ans d’expérience.

Connaissances Techniques:

• Rigueur et Organisation ;
• Bon relationnel ;
• Maitrise des outils et techniques de recrutement ;
• Résistance au stress ;
• Flexibilité et disponibilité ;
• Maitrise de différents outils IT.