Uplift People Consulting
Uplift est une agence internationale spécialisée dans la recherche de talents à l’échelle mondiale, couvrant les régions EMEA, LATAM, USA et APAC. Forte de placements réussis dans 52 pays, l’agence allie rapidité, innovation technologique et réseaux internationaux pour identifier les meilleurs profils cadres et experts. Pour le compte de notre client, une entreprise mondiale de cosmétique et bien-être implantée dans plus de 60 marchés, nous recrutons un HR Business Partner. L’entreprise se distingue par son engagement envers la durabilité, ses valeurs scandinaves, et son ambition de créer un impact humain positif. Ce poste stratégique couvre plusieurs marchés africains (Maroc, Égypte, Tunisie, Nigeria, Afrique du Sud) et peut être basé à Marrakech (Maroc) ou Lagos (Nigéria).
Missions
En tant que HR Business Partner aura pour missions:
- Recrutement : Piloter les processus de recrutement de A à Z, en veillant à la qualité et à la conformité.
- Intégration et sortie : Garantir une expérience fluide lors de l’arrivée ou du départ des collaborateurs.
- Développement : Mettre en œuvre des plans de formation, de développement du leadership et de succession.
- Performance : Accompagner la définition des objectifs, les évaluations et le feedback continu.
- Engagement : Renforcer la communication interne et l’expérience collaborateur.
- Rémunération : Soutenir la revue salariale et coordonner avec les services de paie.
- Conformité : Assurer le respect du droit du travail local et la mise à jour des politiques internes.
- Opérations RH : Gérer les dossiers du personnel, les contrats et les aspects administratifs liés aux bureaux.
Profil Recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que HRBP ou généraliste RH, dans un contexte multiculturel.
- Très bonne connaissance des pratiques RH sur les marchés africains.
- Maîtrise de l’anglais et de l’arabe ; le français constitue un atout.
- Capacité à communiquer avec impact et à établir une relation de confiance avec les parties prenantes.
- Autonomie, sens de l’initiative, ouverture interculturelle et disponibilité pour des déplacements ponctuels.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
