Human Resource Manager – Adient (Tiflet)

  • Temps plein
  • Tiflet

Adient

Adient, leader mondial dans la fabrication de sièges automobiles, est présent dans plus de 29 pays avec plus de 70 000 collaborateurs. L’entreprise gère plus de 200 sites de production à travers le monde, fournissant des sièges complets et composants (mousse, garnitures, structures métalliques) aux plus grands constructeurs automobiles. Dans le cadre du développement de son site industriel au Maroc, Adient recrute un(e) Human Resource Manager pour piloter la fonction Ressources Humaines au niveau local en alignement avec les priorités stratégiques du groupe.

Missions

Le/la Human Resource Manager sera chargé(e) d’assurer une gestion RH efficiente, en adéquation avec les objectifs du site et les standards du groupe Adient.

  • Déployer la stratégie RH EMEA au niveau de l’usine et assurer son exécution locale
  • Élaborer des plans d’action RH à court et long terme alignés sur les objectifs du site
  • Superviser tous les volets du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, développement, fidélisation, offboarding
  • Identifier les talents clés, élaborer des plans de rétention et soutenir la montée en compétences
  • Collaborer avec les équipes centrales RH, relations sociales et conformité
  • Gérer les relations sociales et traiter les litiges avec les représentants du personnel
  • Veiller à la conformité légale avec la législation du travail en vigueur au Maroc
  • Améliorer continuellement l’efficacité des processus RH et optimiser les coûts liés à la fonction

Profil Recherché

  • Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent ; un Master est un atout
  • Expérience de 7 à 10 ans dans les RH, dont au moins 3 ans à un poste managérial
  • Expérience confirmée dans le secteur automobile ou industriel fortement souhaitée
  • Maîtrise des systèmes d’information RH et des outils de gestion RH
  • Bonne connaissance du droit du travail marocain et des normes internationales RH
  • Leadership, capacité à résoudre les conflits et à travailler dans un environnement dynamique
  • Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est également requise

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

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