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Dans le cadre de sa stratégie de développement en Afrique du Nord, un acteur international recherche un Human Resources Manager pour rejoindre ses équipes basées à Casablanca. Ce poste RH à Casablanca offre l’opportunité de piloter la fonction RH au sein d’une organisation en pleine croissance, tout en contribuant à la mise en œuvre d’une politique RH structurée, éthique et conforme aux exigences réglementaires marocaines.
Missions
En tant que Human Resources Manager aura pour missions:
- Déployer et optimiser les politiques RH en accord avec les orientations globales du groupe.
- Assurer la gestion globale du capital humain : recrutement de profils RH, formation, GPEC, relations sociales et reporting RH.
- Conduire des actions de développement RH : accompagnement managérial, coaching, gestion des carrières et des talents.
- Garantir la conformité réglementaire en matière de droit du travail au Maroc.
- Animer des ateliers RH pour renforcer la culture d’entreprise et la cohésion interne.
- Intervenir sur la gestion des conflits et enquêtes disciplinaires dans un cadre structuré.
- Suivre les indicateurs RH et proposer des actions correctives pour améliorer la performance sociale.
Profil Recherché
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Psychologie du travail.
- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement multinational ou dans un emploi RH au Maroc.
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Solide expertise dans l’ensemble des processus RH : acquisition des talents, développement organisationnel, performance, communication interne.
- Capacités reconnues en gestion de projets RH, conduite du changement et conseil stratégique.
- Compétences en gestion de carrière, politique salariale et relations sociales.
- Maîtrise des outils numériques RH et des pratiques modernes de management des ressources humaines.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
