HCLTech
HCLTech est une entreprise technologique mondiale de premier plan qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique à travers plus de 60 pays. Reconnue pour son expertise en ingénierie, en cloud, en cybersécurité et en services de gestion d’infrastructure, HCLTech propose également des solutions RH sur mesure. Dans le cadre de notre développement au Maroc, nous recrutons un(e) professionnel(le) pour le poste de Human Resources Services Specialist , afin de soutenir les activités RH locales avec rigueur et professionnalisme.
Missions
Sous la supervision du HR Partner local, en tant que Human Resources Services Specialist vous participerez activement à la gestion des opérations RH courantes et à l’administration des ressources humaines en conformité avec les exigences légales marocaines.
- Soutenir le HR Partner local dans l’exécution des processus RH de bout en bout.
- Gérer les opérations quotidiennes : clarification des politiques, gestion des réclamations, suivi du processus d’évaluation de la performance, etc.
- Préparer tous les documents administratifs : attestations de travail, lettres de confirmation bancaire, attestations de salaire, etc.
- Coordonner avec les équipes RH en Inde pour les processus transverses.
- Être l’interlocuteur principal pour les questions relatives à la paie et collecter les éléments mensuels nécessaires.
- Assurer l’enregistrement des salariés auprès de la CNSS et obtenir les validations nécessaires de la part des autorités compétentes.
- Gérer les assurances sociales : médicale, vie, accidents du travail et autres prestations associées.
- Maintenir les dossiers du personnel à jour et en conformité avec la législation locale.
- Assurer la gestion des périodes d’essai et le suivi administratif associé.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : onboarding, induction et complétion des documents d’embauche.
- Contribuer à l’organisation des actions d’engagement collaborateurs et au respect des normes de santé et sécurité au travail.
Profil Recherché
- Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine équivalent.
- Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction RH similaire, idéalement dans un environnement international.
- Maîtrise parfaite du français, de l’arabe et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des obligations légales en matière RH.
- Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’organisation et attention aux détails.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et orientation service.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
