Recruiter Dutch Speaking – Allianz (Casablanca)

Allianz Group, l’un des leaders mondiaux de l’assurance et de la gestion d’actifs, recrute un(e) Recruiter Dutch Speaking pour rejoindre son équipe internationale basée à Casablanca. Allianz Services accompagne les entités du groupe en apportant des solutions RH sur mesure, en lien avec l’innovation, la performance et le développement humain. Au sein de cette équipe, vous contribuerez à identifier les meilleurs talents à l’échelle européenne tout en participant activement à la construction d’une culture orientée résultats et excellence.

Missions

Rattaché(e) à l’équipe Talent Acquisition, en tant que Recruiter Dutch Speaking vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec une forte dimension sourcing et coordination. Vous agissez en véritable partenaire des managers et garantissez une expérience candidat fluide et qualitative.

• Identifier, sourcer et approcher les candidats qualifiés pour des postes variés à travers l’Europe
• Présélectionner les profils, mener les entretiens et assurer le suivi avec les opérationnels
• Élaborer des stratégies de sourcing innovantes et explorer de nouveaux canaux
• Gérer la base de données candidats via l’ATS et mettre à jour les statuts de manière rigoureuse
• Participer aux réunions hebdomadaires pour partager les meilleures pratiques et suivre les KPIs
• Garantir un processus de recrutement conforme aux exigences internes et aux besoins clients

Profil Recherché

• Maîtrise du néerlandais (niveau C1) et de l’anglais professionnel obligatoire
• Expérience d’au moins 1 an en recrutement, idéalement dans un environnement BPO ou international
• Capacité à comprendre des besoins complexes et à adapter les stratégies de recherche en conséquence
• Bonne connaissance des outils RH : ATS, job boards, réseaux professionnels
• Forte orientation résultats, sens de la responsabilité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
• Excellentes compétences relationnelles, sens du service et esprit collaboratif