Recruitment Resourcer – Eximium Talent (Marrakech)

Fondée en 2016 à Londres, Eximium est une société de conseil en recrutement spécialisée dans l’accompagnement des start-ups et scale-ups technologiques à travers l’Europe. En forte croissance, Eximium intervient en tant que partenaire stratégique des entreprises innovantes pour attirer, fidéliser et développer les meilleurs talents. L’organisation mise sur l’agilité, l’excellence opérationnelle et une approche personnalisée afin de soutenir durablement la croissance de ses clients. Dans le cadre de son développement, Eximium recrute un(e) Recruitment Resourcer  en contrat à temps plein.

Missions

Rattaché(e) à l’équipe Talent Acquisition, en tant que Recruitment Resourcer vous interviendrez sur un périmètre international et contribuerez activement à la recherche de profils qualifiés dans le secteur technologique :

• Analyser les besoins en recrutement sur des marchés clés (Belgique, Royaume-Uni, Pays-Bas) en lien avec les consultants internes.
• Identifier des talents via LinkedIn, Xing et les principaux jobboards (Jobsite, Monster, etc.).
• Approcher des candidats ciblés, présenter les opportunités et qualifier leur intérêt pour les postes à pourvoir.
• Collecter les CVs et développer un réseau de candidatures actives et passives.
• Planifier les entretiens avec les recruteurs internes et assurer le suivi administratif.
• Participer à l’amélioration continue des processus de sourcing et aux actions de visibilité employeur.

Profil Recherché

Le poste de Recruitment Resourcer  s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant des compétences suivantes :

• Expérience de 1 à 2 ans minimum dans une fonction de sourcing, de recherche ou de chasse de talents.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du néerlandais ou de l’allemand est indispensable.
• Aisance relationnelle, sens de la persuasion et capacité à interagir avec des interlocuteurs internationaux.
• Capacité à travailler à distance de manière autonome et structurée, dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils Excel, LinkedIn Recruiter, et des plateformes de recrutement digitales.