TESSI
2T Services Maroc, filiale du groupe international Tessi, est un acteur majeur du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Présents dans plus de 15 pays et fort de 13 000 collaborateurs, nous nous engageons à fluidifier les parcours utilisateurs grâce à des solutions innovantes et à l’expertise humaine de nos équipes. Dans le cadre du développement de notre centre de services partagés à Oujda, nous recrutons un(e) Recruitment Team Lead pour renforcer notre dispositif RH local au service des besoins opérationnels en France.
Missions :
En tant que Recruitment Team Lead, vos responsabilités sont les suivantes :
- Estimer les volumes et définir la stratégie de recrutement en lien avec les besoins identifiés via notre ATS.
- Répartir les besoins entre les chargés de recrutement et assurer le suivi de l’avancement.
- Participer activement au recrutement et maintenir un vivier de talents qualifiés.
- Garantir le respect du processus de recrutement de bout en bout, de la réception de la demande à la clôture de l’annonce.
- Assurer la relation avec les managers opérationnels France pour offrir une visibilité sur les campagnes en cours.
- Animer et encadrer l’équipe locale de recruteurs, favoriser une dynamique positive et orientée performance.
- Superviser les indicateurs de suivi via des KPI et tableaux de bord à partager avec la direction.
- Remonter les points de vigilance à la DRH du centre et à la Responsable Recrutement France.
Profil Recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le recrutement, incluant au moins 3 ans en management d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils de reporting.
- Expérience en environnement de prestations de services avec gestion de l’urgence et des délais courts.
- Capacité à piloter des recrutements en volume sur des profils non-cadres (saisie, téléconseil, gestion de dossiers).
- Dynamique, réactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent relationnel.
- Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer efficacement avec les équipes en France.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
