Recruteur de talents – Maroc News 24 (Casablanca)

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie RH, notre client, acteur majeur de son secteur basé à Casablanca, recherche un(e) Recruteur de talents  Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, ce poste est clé pour assurer une gestion qualitative du processus de recrutement, de l’identification des talents à leur intégration, tout en participant activement à la structuration de la marque employeur de l’entreprise.

Missions

Le/la Recruteur de talents sera responsable de l’ensemble des étapes du recrutement, avec pour mission d’accompagner la croissance de l’entreprise en attirant les meilleurs profils.

• Coordonner le processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri de candidatures, entretiens, feedbacks
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et évaluer la correspondance des profils avec les postes à pourvoir
• Élaborer et transmettre les rapports de sélection aux opérationnels
• Organiser la logistique des entretiens (plannings, salles, liens de visioconférence)
• Participer aux entretiens et aux sessions de debriefing avec les managers
• Rédiger les comptes-rendus d’entretien et assurer un suivi qualitatif des candidats non retenus
• Préparer les intégrations (accès IT, matériel, programme d’onboarding, formations)
• Coordonner les étapes d’onboarding et assurer leur bon déroulement
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement
• Participer aux forums emploi, salons RH et actions de communication RH
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des recrutements
• Assurer un reporting régulier à la Direction RH locale et Groupe
• Intervenir sur des projets RH transverses selon les besoins

Profil Recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou discipline équivalente
• 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire ou en tant que HRBP/HR Coordinator
• Expérience dans un environnement international fortement appréciée
• Maîtrise des outils de sourcing et des ATS
• Capacité d’analyse, sens de l’organisation et excellente communication écrite et orale
• Français et anglais courants requis
• Autonomie, rigueur, proactivité et sens du travail en équipe