
AKDITAL
Entreprise en pleine croissance, notre organisation se distingue par son engagement en faveur de la performance durable et du développement humain. Présente dans plusieurs régions du Maroc, elle s’appuie sur un capital humain de qualité et une culture d’innovation pour accompagner ses ambitions stratégiques. Afin de soutenir notre développement et renforcer l’efficacité de nos processus RH, nous recrutons un Responsable RH chargé d’assurer la gestion RH globale sur un périmètre dédié.
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable RH aura pour mission de piloter l’ensemble des activités RH de son périmètre et de jouer un rôle de conseil stratégique auprès de la direction.
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.
- Superviser l’administration du personnel, le suivi contractuel et le traitement de la paie.
- Piloter les recrutements : définition des besoins, sélection, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre en place les dispositifs de gestion de carrière, de mobilité interne et d’évaluation de la performance.
- Animer le dialogue social et veiller à la conformité avec le droit du travail en vigueur.
- Contribuer aux projets RH transverses : digitalisation, mobilité, diversité, politique RSE.
- Assurer un reporting RH régulier : indicateurs clés, tableaux de bord, suivi des effectifs et des coûts.
- Participer activement à l’amélioration continue des pratiques RH et à l’évolution des outils internes.
Profil Recherché
Le poste de Responsable RH s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une solide expérience dans une fonction RH généraliste et d’une forte capacité à accompagner la transformation des organisations.
- Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction RH similaire.
- Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH (SIRH, paie, évaluation).
- Excellentes capacités d’écoute, de communication et sens de la confidentialité.
- Autonomie, rigueur et aptitude à gérer des priorités dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse (Excel, reporting RH).
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.