VALVTEC
Située à la sortie Ouest de Mohammedia, notre entreprise est une PME industrielle spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de robinetterie destinée aux secteurs de la chimie, du gaz, du pétrole et de l’eau. En pleine phase d’expansion, nous poursuivons une stratégie ambitieuse d’innovation et de consolidation sur le marché national et international. Afin de soutenir cette dynamique, nous recrutons un Responsable RH et Communication pour accompagner notre développement stratégique.
Missions
En tant que Responsable RH et Communication aura pour missions:
- Communication :
- Renforcer la communication externe et la promotion de la marque employeur.
- Déployer la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise.
- Améliorer les supports de communication : documentation technique, site web, brochures.
- Assurer les relations avec les autorités locales, médias et partenaires externes.
- Créer et diffuser des contenus pour améliorer la visibilité numérique de l’entreprise.
- Organiser des événements internes et externes pour renforcer la cohésion et l’image de marque.
- Ressources Humaines :
- Superviser la paie, l’administration du personnel et la conformité légale.
- Accompagner les managers dans les sujets RH : contrats, entretiens, mobilité, procédures disciplinaires.
- Définir la stratégie RH : analyse des besoins, KPIs, reporting, veille sociale et juridique.
- Piloter les projets RH et assurer l’amélioration continue des processus internes.
Profil Recherché
- Formation : Bac+5 issu(e) d’une école de commerce (type ESC, HEM), avec spécialisation en gestion des ressources humaines, communication ou management.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel.
- Compétences RH : Maîtrise des domaines clés : recrutement, paie, formation, GPEC, gestion de carrière et relations sociales.
- Connaissances juridiques : Solide compréhension du droit du travail, des instances représentatives et des risques psychosociaux.
- Compétences transverses : Sens stratégique, culture financière, capacités d’analyse, négociation et conduite de réunions.
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
- Outils : Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de gestion (Sage).
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
