TE Connectivity
TE Connectivity est un leader mondial de la technologie industrielle, spécialisé dans les solutions de connectivité et de capteurs. Présente dans environ 130 pays, l’entreprise emploie plus de 85 000 collaborateurs, dont 9 000 ingénieurs, qui contribuent à construire un avenir plus sûr, durable et connecté. Nos innovations couvrent de nombreux secteurs, tels que le transport, les réseaux d’énergie, les usines automatisées, les centres de données et la technologie médicale. Rejoindre TE Connectivity, c’est faire partie d’un environnement inclusif, dynamique et axé sur l’innovation.Dans le cadre du renforcement de notre équipe Talent Acquisition, nous recrutons un SPECIALIST TALENT ACQUISITION pour piloter l’ensemble du cycle de recrutement sur plusieurs zones géographiques
Missions
En tant que SPECIALIST TALENT ACQUISITION vos responsabilités incluent :
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout pour divers départements et pays.
- Collaborer étroitement avec les managers, RH et partenaires TA pour garantir une expérience candidat de qualité.
- Identifier et sourcer des profils rares via LinkedIn, bases internes, événements ou canaux spécialisés.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de recherche adaptées au marché et aux profils visés.
- Participer à des projets RH globaux et promouvoir une politique inclusive de recrutement.
- Exploiter les KPI, tableaux de bord et outils de suivi pour optimiser les délais de recrutement.
- Représenter l’entreprise lors de forums, salons et événements professionnels en ligne ou en présentiel.
Profil Recherché
Le profil idéal pour ce poste allie expertise métier, agilité et forte orientation résultats. Les prérequis sont :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, Management ou équivalent.
- Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans le recrutement en environnement international.
- Maîtrise des langues française, anglaise et arabe à l’écrit comme à l’oral.
- Solide capacité à gérer plusieurs recrutements simultanés avec des parties prenantes de haut niveau.
- Maîtrise des ATS et outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CRM, etc.).
- Capacité à formuler des stratégies de sourcing efficaces et inclusives.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
