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Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) jeune diplômé(e) passionné(e) par le recrutement IT pour rejoindre notre équipe en tant que stagiaire. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de recruteurs seniors pour apprendre les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir un(e) recruteur(euse) IT performant(e).
Missions :
- Assister l’équipe de recrutement dans l’identification, la sélection et l’évaluation des candidats pour des postes dans le domaine de l’IT.
- Participer à la rédaction et à la publication d’annonces de recrutement sur différentes plateformes en ligne.
- Effectuer des recherches sur les candidats potentiels en utilisant des outils de sourcing en ligne.
- Participer à l’organisation d’entretiens téléphoniques et en personne avec les candidats.
- Assister à la prise de décision pour la sélection des candidats en collaboration avec l’équipe de recrutement.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire ou collégial récemment obtenu dans une discipline liée aux ressources humaines, au recrutement ou à la technologie.
- Intérêt marqué pour le recrutement et la technologie, en particulier dans le domaine de l’IT.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les candidats potentiels.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office, LinkedIn, ATS).
Conditions du stage :
- Durée : 6 mois .
- Lieu : Hybride.
- Disponibilité : immédiate.
Si vous êtes une personne curieuse, motivée et passionnée par le recrutement IT, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste de stagiaire en recrutement IT.
Type d’emploi : Stage, Apprentissage / Alternance
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 1 500,00DH à 2 000,00DH par mois
Formation:
- Master ou École de commerce et de gestion (Exigé)
