People Change
Dans le cadre de son développement stratégique et de sa transformation digitale, une entreprise innovante basée à Casablanca recrute un(e) Talent Acquisition IT. Acteur reconnu dans le secteur du numérique, notre organisation place l’humain, l’agilité et la performance technologique au cœur de sa stratégie. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une structure dynamique, tournée vers l’innovation RH et les technologies de demain.
Missions
En étroite collaboration avec les équipes techniques et managériales, le ou la Talent Acquisition IT jouera un rôle clé dans l’identification et l’attraction des meilleurs talents du secteur tech. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement avec une approche qualitative et orientée résultats.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins en recrutement IT (ingénieurs systèmes, cloud, virtualisation…)
- Définir une stratégie de sourcing proactive et ciblée sur les profils techniques recherchés
- Gérer le cycle complet du recrutement : pré-qualification, entretiens, coordination des parties prenantes et retours candidats
- Renforcer l’attractivité de l’entreprise via la promotion de la marque employeur sur les canaux digitaux
- Optimiser l’expérience candidat à chaque étape du parcours de recrutement
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et au pilotage des indicateurs de performance (KPIs)
Profil Recherché
- Expérience confirmée (au moins 3 ans) en tant que Talent Acquisition IT, idéalement en ESN, cabinet de recrutement ou entreprise technologique
- Bonne connaissance des métiers IT et appétence forte pour les environnements tech
- Capacité à agir en véritable business partner auprès des opérationnels
- Excellente organisation et gestion simultanée de plusieurs recrutements
- Sens du relationnel développé, curiosité intellectuelle et esprit de collaboration
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
