Talent Sourcing Officer H/F – Egis en Afrique (Casablanca)

Egis en Afrique

Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie et des services à la mobilité, engagé dans la conception d’infrastructures et de bâtiments intelligents au service de la transition écologique. Présent dans plus de 100 pays et fort de 20 000 collaborateurs, le Groupe agit pour améliorer la qualité de vie, promouvoir le développement durable des territoires et contribuer activement à la neutralité carbone à l’horizon 2050. Dans le cadre de son développement, Egis renforce ses équipes RH en Afrique et crée un pôle dédié au Talent Sourcing Officer H/F  basé à Casablanca. Ce pôle accompagne les activités de recrutement pilotées par les équipes françaises (environ 25 recruteurs).

Missions 

En tant que Talent Sourcing Officer H/F, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Sourcing :
    • Analyse des besoins avec les équipes internes (TAS/TL).
    • Élaboration de stratégies de sourcing ciblées (approche directe, entreprises cibles, etc.).
    • Rédaction et diffusion d’annonces via notre ATS.
    • Identification et sélection des candidatures via une approche multicanale.
    • Premier contact avec les candidats présélectionnés et accompagnement dans les différentes étapes du processus.
  • Reporting :
    • Suivi quantitatif et qualitatif des actions de sourcing.
    • Participation aux réunions de suivi avec les recruteurs.
    • Mise à jour des reportings par mission et candidat.
  • Veille :
    • Suivi des tendances marché et pratiques de la concurrence.
    • Benchmark régulier des outils et canaux de recrutement.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Talent Sourcing Officer H/F diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, justifiant d’une première expérience réussie (y compris stages ou alternances) dans un environnement exigeant.

  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions avancées).
  • Bonne connaissance de LinkedIn et des outils de sourcing.
  • Capacité à travailler en équipe, sens du détail et du résultat.
  • Excellente aisance relationnelle et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse, autonomie et rigueur dans l’exécution.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Articles qui pourraient vous intéresser

Rik De Buyserie nommé Directeur Général d’ENGIE North Africa l DRH.ma

Rik De Buyserie nommé Directeur Général d’ENGIE North Africa

ENGIE North Africa annonce la nomination de Rik De Buyserie au poste de Directeur Général. Fort d’une expérience internationale de plus de 30 ans au sein du groupe ENGIE, il succède à Loïc Jaegert-Huber et prendra les rênes des opérations à Casablanca, avec pour mission...

Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines l DRH.ma

Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines

International Workplace Group (IWG) annonce l’ouverture de 11 nouveaux centres de travail hybride au Maroc d’ici fin 2025, portant son réseau national à 22 sites. Cette expansion traduit une demande croissante pour des espaces flexibles, adaptée aux nouveaux modes de travail post-pandémie et à l’essor...