Le groupe Attijariwafa bank a été élu « Top Employers 2024 » par le Top Employers Institute, marquant ainsi une étape importante dans sa reconnaissance en tant qu’employeur de choix sur la scène internationale. Cette distinction, acquise pour la deuxième année consécutive, met en évidence l’engagement du groupe envers l’excellence et l’innovation dans la gestion de ses ressources humaines.
Cette distinction prestigieuse témoigne de la qualité exceptionnelle et de l’innovation continue des pratiques RH au sein du groupe. L’obtention de la certification Top Employers 2024 n’est pas un fait du hasard. Elle est le résultat d’un processus d’évaluation rigoureux et complet, qui analyse la maturité des processus RH, les innovations en politique RH, le développement des compétences et le bien-être au travail. Le groupe a brillamment satisfait les critères d’un audit structuré couvrant 6 domaines, 20 thématiques et plus de 400 pratiques RH.
Ce succès réitère l’engagement d’Attijariwafa bank envers ses collaborateurs et sa volonté de se positionner comme un employeur de choix. La reconnaissance par le Top Employers Institute est une preuve concrète que le groupe n’est pas seulement un acteur financier majeur, mais aussi un lieu où le développement professionnel, le bien-être et la satisfaction des collaborateurs sont prioritaires.
La stratégie RH du groupe Attijariwafa bank s’ancre profondément dans une culture d’entreprise forte, portée par des valeurs partagées par tous ses collaborateurs. L’accent mis sur le développement de la marque employeur se manifeste à travers des initiatives visant à identifier, attirer, intégrer et fidéliser les talents. La proposition de valeur de l’entreprise place le Capital Humain au cœur de ses priorités, reconnaissant ainsi l’importance des collaborateurs dans la réussite de l’entreprise.
Les pratiques RH du groupe se caractérisent par une approche holistique et avant-gardiste. L’adoption d’une politique RH agile et adaptable aux changements constants du marché du travail témoigne de cette orientation. L’innovation, le recrutement des talents, la digitalisation RH, le développement des compétences, la gestion des talents et des performances, la responsabilité sociale et la gestion interculturelle sont au centre des préoccupations du groupe. Cette approche globale assure non seulement une performance RH de haut niveau, mais contribue également à l’épanouissement et à la motivation des collaborateurs.
La reconnaissance internationale obtenue par Attijariwafa bank renforce sa position en tant que groupe panafricain leader, déterminé à libérer les énergies de son Capital Humain pour en faire un levier de performance durable. Ce succès n’est pas isolé; il s’inscrit dans un mouvement global où les entreprises reconnues par le Top Employers Institute influencent positivement les vies de millions de collaborateurs à travers le monde.
Le Top Employers Institute, créé en 1991 aux Pays-Bas, joue un rôle important dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines à l’échelle mondiale. En certifiant plus de 2 300 organisations dans 122 pays, l’institut favorise l’adoption de standards élevés en matière de RH, contribuant ainsi au développement des entreprises et au bien-être des collaborateurs au niveau international.
La certification Top Employers 2024 d’Attijariwafa bank est une reconnaissance méritée qui souligne l’excellence de ses pratiques RH. Elle confirme que le groupe ne se contente pas d’être un acteur financier de premier plan, mais aussi un employeur modèle qui valorise et investit dans son capital humain. Cette distinction est un témoignage éloquent de la vision d’Attijariwafa bank : une entreprise où l’innovation, l’engagement envers les collaborateurs et l’excellence sont des piliers fondamentaux de sa stratégie globale.
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