Publié le 9 septembre 2026, l’explorateur économique d’Anthropic propose quatre scénarios sur les effets possibles de l’intelligence artificielle sur le PIB, l’emploi, les salaires et le chômage aux États-Unis d’ici 2030. Aucun scénario ne se voit attribuer une probabilité. Le plus favorable associe gains de productivité et faible perturbation du marché du...
Lire plusDetailsLotfi Belmahi est nommé directeur général d’InnovX avec effet immédiat, en remplacement d’Amine Houssaim. Diplômé de l’École polytechnique et de l’École normale supérieure de Paris, il a exercé des responsabilités chez Lesieur Cristal et aux Domaines Agricoles, avant de rejoindre...
La négociation a longtemps été considérée comme l’une des compétences les plus difficiles à automatiser, parce qu’elle mobilise à la fois analyse, intuition, rapport de force, écoute et compréhension des intérêts de l’autre partie. Une étude publiée en juin 2026...
La contribution d’une entreprise à l’économie est encore largement appréciée à travers ses effectifs. Plus elle emploie de salariés, plus elle est considérée comme...
Une nouvelle génération d’entreprises remet en cause la frontière traditionnelle entre logiciel, collaborateur et dirigeant. Baptisées « AI-Driven Enterprises » (AIDE), ces structures sont...
La matrice 9-Box croise la performance actuelle et le potentiel d’évolution afin d’aider les entreprises à cartographier leurs talents. Bien utilisée, elle permet de...
À l’heure où les entreprises évoluent dans un environnement marqué par l’accélération technologique, l’incertitude et la transformation des métiers, les modèles traditionnels de stratégie montrent leurs limites. Dans La stratégie...
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Le Maroc s’impose comme l’un des points d’ancrage les plus solides des entreprises japonaises en Afrique. Le rapport JETRO 2025...
Les résultats PISA 2025 ne concernent pas uniquement l’école. Ils donnent aussi une indication sur les compétences avec lesquelles une...
Douze ans après sa précédente édition, la troisième Enquête nationale sur le handicap révèle que 8,7 % de la population...
La production manufacturière mondiale a progressé de 1,2 % au premier trimestre 2026 et de 3,1 % sur un an....
Marriott International recrute un(e) Director of Human Resources pour le Rabat Marriott Hotel. Membre du comité exécutif de l’établissement, le/la...
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs de continuité de l'activité. Plus qu'une simple question d'organisation, la gestion des congés est devenue un enjeu stratégique qui mobilise les DRH autour du management, du bien-être, de la déconnexion, de la digitalisation et de la performance collective. À travers son Dossier Congés 2026, DRH.ma propose une série d'analyses, de bonnes pratiques et de retours d'expérience pour aider les professionnels des ressources humaines à transformer la période estivale en véritable levier d'innovation managériale et de développement des talents.
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères...
Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène...
Comparer l’intelligence artificielle aux précédentes révolutions technologiques est peut-être l’erreur la plus confortable du moment. L’IA ne transforme pas seulement les métiers plus rapidement que les innovations qui l’ont précédée....