Aéronautique : le chinois Hangyu Technology abandonne la Slovaquie pour investir 1,14 milliard de dirhams à Tanger
Le groupe chinois Guizhou Aviation Technical Development (GATD), également connu sous le nom de Hangyu Technology, a décidé de transférer au Maroc un projet industriel de 105 millions d’euros, initialement prévu en Slovaquie. La future usine de forge aéronautique devrait être implantée dans la Cité Mohammed VI Tanger Tech. Cette décision fait suite à des difficultés administratives rencontrées en Slovaquie.
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Édition T4 2026 · 204 DRH
Indice global · sur 100, neutralité à 50
26,523,5 points sous la neutralité
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Comment les DRH abordent le prochain trimestre
Très préoccupé 22,1 %Préoccupé 55,9 %Stable 11,3 %Confiant 10,8 %
Les 5 dimensions de l'indice
Cercle pointillé : neutralité (50)
![[NOMINATION] Fatima Zohra Bouzoubaa prend la Direction Exécutive Investissements, Support & Développement de Valoris Capital l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Fatima-Zohra-Bouzoubaa-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Nexans réorganise sa direction au Maroc avec la nomination d’Amine Houssaim l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Amine-Houssaim-350x250.jpg)
![[NOMINATION] L’Oréal Maroc nomme Gilles Delaunay Directeur Général l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Gilles-Delaunay-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Line TRIQUI nommée Directrice des Ressources Humaines de STMicroelectronics au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Line-Triqui-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Hamid BENTAHAR réélu président du Conseil régional du tourisme de Marrakech-Safi l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Hamid-Bentahar-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Nadia Kawtar ALAOUI rejoint Deloitte Maroc comme Associée pour développer l’activité Legal l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Nadia-Kawtar-ALAOUI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Driss LEMJAOURI nommé Directeur Général de Technopark Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Driss-LEMJAOURI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Khalid BADDOU prend la direction générale de la filiale Healthcare de l’UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Khalid-BADDOU-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] KPMG nomme Mohammed BERRADA associé en charge de l’activité Financial Services l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mohammed-BERRADA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yassir ZOUAOUI prend la direction de McKinsey & Company au Maroc et en Afrique francophone l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yassir-ZOUAOUI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Thomas VIGNERON nommé Directeur général de TotalEnergies Marketing Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Thomas-Vigneron-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Emmanuel BOUVIER prend la direction de Renault Commerce Maroc et de la marque Dacia au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Emmanuel-BOUVIER-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Mehdi YAROUB nommé directeur général de la marque Renault au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mehdi-YAROUB-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Otmane LAZRAK promu Directeur général de la Biscuiterie Moderne Zine l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Otmane-Lazrak-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yousra OUAJDA prend la direction des ressources humaines de The St. Regis La Bahia Blanca Resort, Tamuda Bay l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yousra-OUAJDA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] OCP nomme Hicham EL HABTI secrétaire général pour piloter les fonctions Corporate du groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Hicham-EL-HABTI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Redouane MABCHOUR élu président de la FMES pour un mandat de trois ans l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Redouane-Mabchour-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Lotfi BELMAHI nommé directeur général d’InnovX, la structure d’innovation industrielle de l’écosystème UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Lotfi-BELMAHI-350x250.jpg)
GUIDES ET CONSEILS
Cancer et santé psychologique : proposer un soutien sans imposer de se confier
Face à un cancer, les besoins de soutien psychologique peuvent évoluer au fil du parcours. L’entreprise peut rendre les ressources disponibles plus accessibles et agir sur les tensions professionnelles. Elle doit respecter le choix de la personne, clarifier les conditions...
Télétravail : pourquoi les salariés et les prestataires ne bénéficient-ils pas des mêmes règles ?
Dans une même équipe, les salariés télétravaillent tandis que consultants et freelances restent parfois assignés au bureau. Cette différence peut répondre à la sécurité,...
Qui doit profiter des gains de productivité de l’intelligence artificielle ?
L'intelligence artificielle promet de réduire le temps consacré à certaines tâches et d'augmenter la production. Lorsque les gains deviennent mesurables, leur répartition entre entreprises,...
Fatigue et difficultés de concentration : adapter le quotidien professionnel après un cancer
La fatigue et les difficultés de concentration peuvent persister après les traitements d’un cancer. Leur effet sur le travail varie selon les personnes et...
Textes de loi
La législation du travail au Maroc, en accès libre
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LIVRES RH
![[LIVRE] « Digital HR Strategy » : construire une stratégie de digitalisation RH à l’horizon 2027 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/LIVRE-Digital-HR-Strategy--300x146.jpg)
[LIVRE] « Digital HR Strategy » : construire une stratégie de digitalisation RH à l’horizon 2027
Digitaliser les ressources humaines ne consiste plus seulement à automatiser les processus ou à déployer un nouveau SIRH. Dans Digital HR Strategy, Soumyasanto Sen propose une approche qui articule technologie,...
![[LIVRE] « SIRH – Innovations digitales et transformation RH » : les nouvelles frontières du SIRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/LIVRE-SIRH-–-Innovations-digitales-et-transformation-RH-300x146.jpg)
![[LIVRE] Ressources humaines et pilotage de la performance : comment construire un plan RH 2027 chiffré et pilotable l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Ressources-humaines-et-pilotage-de-la-performance--300x146.jpg)
![[LIVRE] Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines : ce que la planification du travail change dans la stratégie des effectifs l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Planifier-lorganisation-du-travail-et-les-ressources-humaines-300x146.jpg)
![[LIVRE] La stratégie Bambou : et si l’agilité était devenue le véritable avantage compétitif ? l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-La-strategie-Bambou-300x146.jpg)
ÉTUDES & INSIGHTS
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L’emploi informel ne constitue plus seulement un enjeu de protection sociale ou de respect du droit du travail. Dans un...
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[RAPPORT] Innovation : pourquoi le Maroc fait mieux avec moins, et ce qui l’empêche encore d’entrer dans le Top 50
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[ETUDE] Indice de Confiance DRH.ma : à 26,5/100, les DRH marocains abordent le T4 2026 sous pression
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OFFRES D'EMPLOI
Chargé de Paie Française (H/F) – Argana Solutions – Marrakech
Argana Solutions recrute un(e) Chargé(e) de Paie Française à Marrakech pour accompagner le développement d'ARGANAGROUP, un groupement d'entreprises spécialisé dans...
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[DOSSIER] HR Tech et SIRH 2027 : les choix qui redessinent la fonction RH
À l’horizon 2027, la transformation digitale des ressources humaines ne se résume plus au déploiement de logiciels. SIRH, intelligence artificielle, automatisation, données sociales et expérience collaborateur redéfinissent les pratiques des entreprises. Ce dossier DRH.ma décrypte les choix technologiques, organisationnels et humains qui attendent les directions RH.
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Budget, effectifs, recrutement, rémunération, organisation, outils RH et calendrier social : préparer 2027 ne consiste plus à reconduire les décisions...
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Emploi, salaires, chômage, formation, insertion des jeunes, soutien aux entreprises et transformation du marché du travail : à l’approche des...
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Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs...
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Que se passe-t-il réellement lorsqu’une femme accède au pouvoir ?
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Communication RH & Marque Employeur
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Etudes & Publications
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Qualité de Vie au Travail
