Gigafactory de Kénitra : 100 millions d’euros accordés par la BAD, plus de 600 emplois directs attendus en première phase
La Banque africaine de développement a approuvé, le 24 juillet 2026, un prêt de 100 millions d’euros à Gotion Power Morocco et prévoit de mobiliser jusqu’à 141 millions d’euros supplémentaires. Implantée dans l’Atlantic Free Zone de Kénitra, la future usine intégrée de batteries lithium-fer-phosphate disposera d’une...
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[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance
![[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/ESG-et-RH.png)
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance redéfinissent progressivement les pratiques des ressources humaines, la gouvernance des entreprises et les attentes des...
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[DOSSIER] Inflation : le nouveau défi des DRH
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...
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[DOSSIER] Ghost Jobs : anatomie d’un dysfonctionnement structurel du recrutement
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène...
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[DOSSIER]L’ére de l’orchestration : quand l’IA réinvente le Capital Humain
L’intelligence artificielle n’est plus un sujet d’innovation périphérique. Elle redéfinit en profondeur les équilibres du travail, les logiques organisationnelles et...
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[DOSSIER] Dialogue social au Maroc : cinq années de compromis sous tension
En ce 1er mai, le dialogue social marocain se lit moins comme une succession d’accords que comme une séquence politique,...
ÉTUDES & INSIGHTS
[ETUDE] Neurodiversité : 15 à 20 % des actifs concernés, mais seuls 40 % des managers formés aux adaptations du travail
![[ETUDE] Neurodiversité : 15 à 20 % des actifs concernés, mais seuls 40 % des managers formés aux adaptation du travail l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Neurodiversite-750x375.jpg)
Entre 15 % et 20 % des actifs au Royaume-Uni seraient neurodivergents, mais seule une personne autiste sur trois occupe un emploi rémunéré et deux tiers des salariés neurodivergents déclarent plusieurs conditions neurodéveloppementales ou de santé mentale. Publiée en mars...
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[Rapport] Formation continue au Maroc : 2,7 milliards de DH collectés, mais seulement 0,5 % des entreprises bénéficiaires
Alors que près de 2,7 milliards de dirhams sont collectés chaque année auprès des entreprises au titre de la Taxe...
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Entre 2023 et 2025, l’économie marocaine a renforcé sa croissance, ramené l’inflation de 6,1 % à 0,8 % et réduit...
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Face à la massification des effectifs, à l’intelligence artificielle et à l’évolution rapide des métiers, l’université ne peut plus être...
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Human Resources Manager – Casablanca – TELUS Digital
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Responsable Formation H/F – LabelVie – Casablanca
Acteur majeur de la grande distribution au Maroc, le Groupe LabelVie (développant les enseignes...
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