![[RAPPORT] Le paradoxe du capital humain au Maroc : une économie en mutation confrontée aux fragilités du marché du travail l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/capital-humain-au-Maroc-75x75.jpg)
Espagne : le chômage ramené sous les 10 % grâce à la réforme du travail de 2021
Entre 2020 et 2025, l’Espagne a ramené son taux de chômage de 15,53 % à 9,93 %, avant un rebond saisonnier à 10,83 % au premier trimestre 2026. Cette décrue ne repose pas sur une mesure isolée, mais sur une stratégie combinant maintien de l’emploi pendant...
Read moreDetailsDOSSIERS
[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance
![[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/ESG-et-RH.png)
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance redéfinissent progressivement les pratiques des ressources humaines, la gouvernance des entreprises et les attentes des...
Nos autres dossiers
![[DOSSIER] Inflation - le nouveau défi des DRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/DOSSIER-Inflation-350x250.jpg)
[DOSSIER] Inflation : le nouveau défi des DRH
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...
![[DOSSIER] Ghost Jobs - anatomie d’un dysfonctionnement structurel du recrutement l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/DOSSIER-Ghost-Jobs-350x250.jpg)
[DOSSIER] Ghost Jobs : anatomie d’un dysfonctionnement structurel du recrutement
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène...
![[DOSSIER]L'Ère de l'Orchestration - Quand l'IA réinvente le Capital Humain l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/IA-Capital-Humain-350x250.jpg)
[DOSSIER]L’ére de l’orchestration : quand l’IA réinvente le Capital Humain
L’intelligence artificielle n’est plus un sujet d’innovation périphérique. Elle redéfinit en profondeur les équilibres du travail, les logiques organisationnelles et...
![[DOSSIER] Dialogue social au Maroc : cinq années de compromis sous tension l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Dialogue-social-au-Maroc-350x250.jpg)
[DOSSIER] Dialogue social au Maroc : cinq années de compromis sous tension
En ce 1er mai, le dialogue social marocain se lit moins comme une succession d’accords que comme une séquence politique,...
ÉTUDES & INSIGHTS
[RAPPORT] Villes du Maroc : +3,3 % d’emplois et +5,9 % de productivité possibles avec de meilleures politiques urbaines
![[RAPPORT] Villes du Maroc : +3,3 % d’emplois et +5,9 % de productivité possibles avec de meilleures politiques urbaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/emploi-au-Maroc-750x375.jpg)
La bataille de l’emploi au Maroc ne se jouera pas uniquement dans les ministères, les plans sectoriels ou les grandes orientations macroéconomiques. Elle se jouera aussi dans les villes, dans leur capacité à connecter les zones d’activité aux bassins de...
Autres études qui pourraient vous intéresser
![[ETUDE] Maroc : 15 milliards d’euros d’exportations automobiles, 1,3 milliard de dollars pour Gotion et 150 000 véhicules électriques attendus dès 2026 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/vehicules-electriques-1024x532.jpg)
[ETUDE] Maroc : 15 milliards d’euros d’exportations automobiles, 1,3 milliard de dollars pour Gotion et 150 000 véhicules électriques attendus dès 2026
L’étude « El mercado de la automoción eléctrica en Marruecos », publiée par l’ICEX Espagne en avril 2026, confirme la...
![[ETUDE] Inflation et RH : ce que révèle une étude académique sur la motivation, l’absentéisme et la rémunération l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Inflation-et-RH-1024x532.jpg)
[ETUDE] Inflation et RH : ce que révèle une étude académique sur la motivation, l’absentéisme et la rémunération
Une étude publiée en juin 2025 dans l’International Journal of Science, Engineering and Management montre que l’inflation ne pèse pas...
![[RAPPORT] IA, robots et agents : le travail européen entre automatisation et recomposition l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/RAPPORT-IA-robots-et-agents-1024x532.jpg)
[RAPPORT] IA, robots et agents : le travail européen entre automatisation et recomposition
Le rapport « Agents, robots, and us: How AI reshapes work and skills in Europe », publié en mai 2026...
![[COMPENDIUM] Égalité de genre au Maroc : l’écart persistant entre droits et réalité sociale l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Égalité-de-genre-au-Maroc-1024x532.jpg)
[COMPENDIUM] Égalité de genre au Maroc : l’écart persistant entre droits et réalité sociale
Le chapitre « Gender dynamics and empowerment in Morocco », signé par Nouzha CHEKROUNI, est extrait de The Oxford Handbook...
![[COMPENDIUM] Informel au Maroc : pourquoi la formalisation reste inachevée l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Informel-au-Maroc--1024x532.jpg)
[COMPENDIUM] Informel au Maroc : pourquoi la formalisation reste inachevée
Le chapitre « The informal sector in Morocco », signé par Hamza SAOUDI et Adnane LAHZAOUI, est extrait de The...
OFFRES D'EMPLOI
HR Generalist – Groupe LabelVie – Casablanca
LabelVie recrute un(e) HR Generalist pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Casablanca. Ce...
Responsable Administration du Personnel et RH – HR SKILLS MAROC – Casablanca
Dans le cadre du développement de ses activités, une société industrielle recrute, par l'intermédiaire...
NOMINATIONS
[NOMINATION] PwC au Maroc renforce son partnership avec la nomination d’Ahmed El Filali en qualité d’Associé Deals Valuation & Business Modelling
PwC au Maroc poursuit le renforcement de son partnership en annonçant la nomination d’Ahmed...
![[NOMINATION] ESSEC Alumni Maroc : Youssef Ousbane élu président du Chapter Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Youssef-Ousbane-300x156.jpg)
![[NOMINATION] Amine Laaouidi élu président de l’AGEF Nationale pour le mandat 2026-2029 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Amine-Laaouidi-300x156.png)
![[NOMINATION] Omar BEKKALI élu président de l'AMIC pour poursuivre le développement du capital-investissement au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Nomination-Omar-BEKKALI-300x156.jpg)
ARTICLES LES PLUS LUS
La prime d’ancienneté aux yeux de la loi
Plus on devient ancien au sein de l’entreprise, plus on s’attend à ce que...
LIVRES RH
![[LIVRE] « Disposable Workers » de Paul Osterman : pourquoi l’emploi stable est devenu l’exception l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/LIVRE-Disposable-Workers.jpg)
[LIVRE] « Disposable Workers » de Paul Osterman : pourquoi l’emploi stable est devenu l’exception
Avec Disposable Workers: The Transformation of Employment, le professeur Paul Osterman livre une analyse percutante de l’évolution du...
![[LIVRE] L’IA au service des RH: repenser l’expérience collaborateur](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/LIA-au-service-des-RH.jpg)
![[LIVRE] La Mort des Skills – Ahmed ASSALIH : quand l’IA redéfinit la valeur des compétences l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/LIVRE-La-Mort-des-Skills.jpg)
![[LIVRE] J’ai rendez-vous avec moi : le triptyque essentiel pour un équilibre personnel optimal](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Jai-rendez-vous-avec-moi-_-Le-Triptyque-Essentiel-pour-un-Equilibre-Personnel-Optimal.jpg)
![[LIVRE] Rémunération des dirigeants : ce que révèle Pay Without Performance sur les dérives des systèmes de bonus l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/LIVRE-Remuneration-des-dirigeants.jpg)
![[LIVRE] RH et IA : ce que le livre de Jean-Noël Chaintreuil révèle sur la transformation réelle de la fonction RH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/LIVRE-RH-et-IA.jpg)
EXPERTS RH
![[INTERVIEW] « L’ESG ne peut pas être réduit à un rapport, c’est un système de gouvernance » - Mohamed ASRI Expert ESG l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Mohamed-ASRI-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Sara-LEONARD-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] « Les achats sont devenus un levier de compétitivité, de souveraineté et de résilience » - Younes OUAHMAN, président du Conseil National des Achats Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Younes-OUAHMAN-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] Future of Work Forum Africa 2026 : « Les DRH doivent apprendre à piloter le mouvement » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Future-of-Work-Forum-Africa-2026-300x156.jpg)
Communication RH & Marque Employeur
Formation & Développement RH
Recrutement & Onboarding
Rémunération & Salaires
RH Tech & Intelligence Artificielle
Stratégie RH
RSE & Développement Durable
Etudes & Publications
![[RAPPORT] Le paradoxe du capital humain au Maroc : une économie en mutation confrontée aux fragilités du marché du travail l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/capital-humain-au-Maroc-120x86.jpg)
Qualité de Vie au Travail
