Cancer du sein et carrière : prévenir les discriminations dans les décisions RH
Une collaboratrice peut retrouver son poste tout en voyant ses perspectives se réduire : missions moins visibles, formation reportée, promotion écartée. Préserver l’égalité professionnelle suppose d’examiner les décisions prises pendant et après la maladie, y compris celles présentées comme protectrices.
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![[NOMINATION] L’Oréal Maroc nomme Gilles Delaunay Directeur Général l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Gilles-Delaunay-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Line TRIQUI nommée Directrice des Ressources Humaines de STMicroelectronics au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Line-Triqui-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Hamid BENTAHAR réélu président du Conseil régional du tourisme de Marrakech-Safi l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Hamid-Bentahar-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Nadia Kawtar ALAOUI rejoint Deloitte Maroc comme Associée pour développer l’activité Legal l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Nadia-Kawtar-ALAOUI-350x250.jpg)
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![[NOMINATION] Khalid BADDOU prend la direction générale de la filiale Healthcare de l’UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Khalid-BADDOU-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] KPMG nomme Mohammed BERRADA associé en charge de l’activité Financial Services l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mohammed-BERRADA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yassir ZOUAOUI prend la direction de McKinsey & Company au Maroc et en Afrique francophone l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yassir-ZOUAOUI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Thomas VIGNERON nommé Directeur général de TotalEnergies Marketing Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Thomas-Vigneron-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Emmanuel BOUVIER prend la direction de Renault Commerce Maroc et de la marque Dacia au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Emmanuel-BOUVIER-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Mehdi YAROUB nommé directeur général de la marque Renault au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mehdi-YAROUB-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Otmane LAZRAK promu Directeur général de la Biscuiterie Moderne Zine l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Otmane-Lazrak-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yousra OUAJDA prend la direction des ressources humaines de The St. Regis La Bahia Blanca Resort, Tamuda Bay l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yousra-OUAJDA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] OCP nomme Hicham EL HABTI secrétaire général pour piloter les fonctions Corporate du groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Hicham-EL-HABTI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Redouane MABCHOUR élu président de la FMES pour un mandat de trois ans l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Redouane-Mabchour-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Lotfi BELMAHI nommé directeur général d’InnovX, la structure d’innovation industrielle de l’écosystème UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Lotfi-BELMAHI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] AFMA Group confie sa Direction des ressources humaines à Mohammed BENABDILLAH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mohammed-Benabdillah-350x250.jpg)
GUIDES ET CONSEILS
Cancer du sein et carrière : prévenir les discriminations dans les décisions RH
Une collaboratrice peut retrouver son poste tout en voyant ses perspectives se réduire : missions moins visibles, formation reportée, promotion écartée. Préserver l’égalité professionnelle suppose d’examiner les décisions prises pendant et après la maladie, y compris celles présentées comme protectrices.
Cancer au travail : choisir les mots et respecter le silence
Face au cancer, certaines paroles rassurent, d’autres enferment dans une identité de malade ou imposent une obligation de courage. Managers, collègues et communicants ont...
Calculer le ROI d’un projet SIRH
Un business case SIRH crédible ne promet pas des économies abstraites. Il compare le coût complet du projet au coût du fonctionnement actuel, distingue...
Bâtir une feuille de route de digitalisation RH
Une feuille de route RH ne doit pas être un calendrier d’achat de logiciels. Elle doit relier les priorités de l’entreprise, les irritants des...
Textes de loi
La législation du travail au Maroc, en accès libre
Accès gratuit · DRH.ma
LIVRES RH
![[LIVRE] « SIRH – Innovations digitales et transformation RH » : les nouvelles frontières du SIRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/LIVRE-SIRH-–-Innovations-digitales-et-transformation-RH-300x146.jpg)
[LIVRE] « SIRH – Innovations digitales et transformation RH » : les nouvelles frontières du SIRH
Un SIRH peut aujourd’hui intervenir dans une grande partie du parcours du collaborateur : candidature, recrutement, onboarding, administration du personnel, gestion des temps, paie, formation, évaluation, mobilité ou encore pilotage...
![[LIVRE] Ressources humaines et pilotage de la performance : comment construire un plan RH 2027 chiffré et pilotable l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Ressources-humaines-et-pilotage-de-la-performance--300x146.jpg)
![[LIVRE] Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines : ce que la planification du travail change dans la stratégie des effectifs l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Planifier-lorganisation-du-travail-et-les-ressources-humaines-300x146.jpg)
![[LIVRE] La stratégie Bambou : et si l’agilité était devenue le véritable avantage compétitif ? l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-La-strategie-Bambou-300x146.jpg)
![[LIVRE] Marque employeur, mode d’emploi : attirez vos candidats et fidélisez vos collaborateurs – Clara Epiphane](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Marque-employeur-2-1-300x146.jpg)
ÉTUDES & INSIGHTS
[RAPPORT] Capacités productives : le Maroc 101e mondial, le capital humain et le transport freinent la montée en gamme
Le Maroc se classe 101e sur 195 économies dans l’édition 2026 du rapport de la CNUCED consacré au Productive Capacities Index. Avec un score de 47,1 sur 100 en 2024, le Royaume progresse en transformation structurelle et dans le numérique,...
![[RAPPORT] Innovation : pourquoi le Maroc fait mieux avec moins, et ce qui l’empêche encore d’entrer dans le Top 50](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/innovation-maroc-global-innovation-index-2026-350x250.jpg)
[RAPPORT] Innovation : pourquoi le Maroc fait mieux avec moins, et ce qui l’empêche encore d’entrer dans le Top 50
Le Maroc atteint en 2026 la 54e place du Global Innovation Index de l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle, son...
![[ETUDE] Indice de Confiance DRH.ma : à 26,5/100, les DRH marocains abordent le T4 2026 sous pression](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Image-Indice-de-confiance-DRH.ma_-350x250.png)
[ETUDE] Indice de Confiance DRH.ma : à 26,5/100, les DRH marocains abordent le T4 2026 sous pression
Pour sa première édition, l’Indice de Confiance DRH.ma s’établit à 26,5 sur 100. Réalisée auprès de 204 directions des ressources...
![[RAPPORT] Fuite des cerveaux : 55 % des talents français envisagent l’étranger, mais les départs immédiats reculent l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Fuite-des-cerveaux-350x250.jpg)
[RAPPORT] Fuite des cerveaux : 55 % des talents français envisagent l’étranger, mais les départs immédiats reculent
Plus d’un talent français très qualifié sur deux envisage de travailler à l’étranger dans les trois prochaines années. Pourtant, le...
![[ÉTUDE] France : avec l’IA générative, les offres IT reculent de 30 %, les candidatures par poste bondissent de 50 % l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/France-IA-generative-350x250.jpg)
[ÉTUDE] France : avec l’IA générative, les offres IT reculent de 30 %, les candidatures par poste bondissent de 50 %
Les offres destinées aux spécialistes de l’informatique ont diminué d’environ 20 % en moyenne après 2023 et affichent un recul...
OFFRES D'EMPLOI
Chargé Administratif RH – Tractafric Equipment Maroc – Casablanca
Tractafric Equipment Maroc recrute un(e) Chargé(e) Administratif(ve) RH à Casablanca dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines....
DOSSIERS
[DOSSIER] Construire son plan RH 2027 : budget, effectifs et calendrier social
![[DOSSIER] Construire son plan RH 2027 : budget, effectifs et calendrier social l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/plan-RH-2027-1.jpg)
Budget, effectifs, recrutement, rémunération, organisation, outils RH et calendrier social : préparer 2027 ne consiste plus à reconduire les décisions de l’année précédente. Le plan RH doit désormais permettre à la direction de relier les ambitions de l’entreprise aux ressources, aux compétences, aux coûts et aux échéances qui structureront l’année.
![[DOSSIER] Législatives 2026 : les programmes RH des partis l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Legislatives-2026-1-350x250.jpg)
[DOSSIER] Législatives 2026 : les programmes RH des partis
Emploi, salaires, chômage, formation, insertion des jeunes, soutien aux entreprises et transformation du marché du travail : à l’approche des...
![[DOSSIER] Guide des congés d’été l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/08/Guide-des-conges-dete-350x250.jpg)
[DOSSIER] Guide des congés d’été
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs...
![[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/ESG-et-RH-350x250.png)
[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères...
![[DOSSIER] VivaTech 2026 : l’IA quitte les laboratoires et entre dans l’entreprise réelle l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/DOSSIER-VivaTech-2026-350x250.jpg)
[DOSSIER] VivaTech 2026 : l’IA quitte les laboratoires et entre dans l’entreprise réelle
Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...
TRIBUNE
Que se passe-t-il réellement lorsqu’une femme accède au pouvoir ?
Pour la première fois, une femme est appelée à diriger le gouvernement marocain. La nomination de Fatima Ezzahra EL MANSOURI pose naturellement la question de ce qu’elle fera du pouvoir....
EXPERTS RH
![[INTERVIEW] Abdelhafid El BOUANANI : « Le refus d’ouvrir une lettre recommandée électronique n’efface pas la trace de l’envoi » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Abdelhafid-El-BOUANANI-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] Digitalisation RH : comment transformer la gestion administrative en expérience collaborateur l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Dounia-GHERMAOUI-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] Mahdi BOUZIANE : « À LionsGeek, la capacité d’apprendre compte plus que le diplôme » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LionsGeek-300x156.jpg)
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