Contrats de travail, avenants, mises à pied ou licenciements : la dématérialisation des échanges RH impose de pouvoir établir l’identité du destinataire, la date de notification et l’intégrité du document. Abdelhafid El Bouanani, Directeur général de LRE Trust et ingénieur de l’École Polytechnique de Montréal, explique les mécanismes de preuve, de signature...
Lire plusDetailsKPMG nomme Mohammed Berrada associé Advisory, responsable de l’activité Financial Services Banque Consulting au Maroc, à compter du 1er octobre 2026. Ancien directeur Advisory, Mohammed Berrada totalise 16 années d’expérience dans le réseau, entre Paris, Melbourne et Casablanca. Cette promotion...
Un recrutement réussi sur le papier peut devenir un échec coûteux si l’intégration est négligée. Matériel non prêt le premier jour, objectifs flous, absence de repères, manager peu disponible, solitude du nouvel arrivant : ces dysfonctionnements fragilisent l’engagement dès les...
Le chômage touche 19,8 % des 15-24 ans, 1,6 million de jeunes de 15 à 29 ans ne sont ni en emploi, ni en...
Le recrutement ne peut plus être traité comme une succession de besoins ouverts au fil de l’eau. Pour tenir une feuille de route 2027,...
Le Bilan Social Individuel permet à l’entreprise de montrer à chaque collaborateur la valeur complète de son package annuel : salaire, primes, cotisations patronales,...
Budget, effectifs, charge de travail, compétences, absences, recrutements : construire un plan RH ne consiste plus à aligner des chiffres dans un tableau prévisionnel. Pour la fonction RH, l’enjeu est...
Les offres destinées aux spécialistes de l’informatique ont diminué d’environ 20 % en moyenne après 2023 et affichent un recul proche de 30 % début 2025 par rapport à fin 2022. Parallèlement, le nombre de candidatures par offre a progressé...
À partir de 25 300 questionnaires recueillis en France, l’enquête Conditions de travail 2024-2025 de la Dares montre une baisse...
L’intelligence artificielle agentique ne se limite plus à assister les professionnels RH dans quelques tâches. Elle peut désormais raisonner, intervenir...
Une étude du cabinet américain Gartner, publiée aux États-Unis et menée auprès de 110 responsables RH, montre que 22 %...
L’intelligence artificielle ne transforme pas seulement la manière d’exécuter les tâches. Elle modifie progressivement leur répartition entre les métiers. Les...
ISG International Service Group recrute un(e) Responsable Recrutement Senior pour accompagner le développement des activités d’un acteur majeur du secteur...
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs de continuité de l'activité. Plus qu'une simple question d'organisation, la gestion des congés est devenue un enjeu stratégique qui mobilise les DRH autour du management, du bien-être, de la déconnexion, de la digitalisation et de la performance collective. À travers son Dossier Congés 2026, DRH.ma propose une série d'analyses, de bonnes pratiques et de retours d'expérience pour aider les professionnels des ressources humaines à transformer la période estivale en véritable levier d'innovation managériale et de développement des talents.
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères...
Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène...
Le Maroc vient d’abandonner définitivement le GMT+1, près de huit ans après son instauration. Hier, dimanche 20 septembre, nos montres ont reculé de soixante minutes. Ce retour au GMT ne...