vendredi, 4 septembre, 2026

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Airbus : la CGT appelle à mobiliser tous les sites français le 12 septembre en soutien aux grévistes espagnols l DRH.ma

Actualité RH France

Airbus : la CGT appelle à mobiliser tous les sites français le 12 septembre en soutien aux grévistes espagnols

Une mobilisation se prépare sur les sites français d’Airbus le 12 septembre, en soutien aux 14 000 salariés du groupe engagés dans une grève illimitée en Espagne. L’action doit coïncider avec une manifestation organisée à Madrid. La Confédération générale du travail (CGT), créditée de 11 % de représentativité chez Airbus, porte seule cette initiative, sans appel intersyndical ni indication sur les formes que prendra le mouvement. Son impact sur la production reste indéterminé.

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Université marocaine 4.0 : un investissement de 856,8 millions d’euros pour former la jeunesse de demain

PayPal supprime 220 emplois en Inde, soit 4 % de ses effectifs locaux

Évaluation à 360° : comment l’intelligence artificielle aide à mieux révéler les talents

Innovation digitale : les trois types de leaders qui transforment les investissements en résultats

Big Data & AI Paris réunit les acteurs de l’IA d’entreprise les 15 et 16 septembre à la Porte de Versailles

Uber supprime 3 300 emplois, soit 10 % de ses effectifs, et réduit de 20 % son management

IA et érosion des métiers intermédiaires : la première marche de l’escalier social s’effondre

[NOMINATION] Chloé Goupille promue à la direction générale de l’Institut français du Maroc

Le mirage du master : quand l’université fabrique les chômeurs de demain

[NOMINATION] Céline Sousa prend la direction des responsabilités humaines et sociétales de Safran Nacelles

NOS SUIVRE

Casablanca : la violence routière ne se combattra pas avec des chartes de bonne conduite l DRH.ma

Tribune RH

Casablanca : la violence routière ne se combattra pas avec des chartes de bonne conduite

Chaque retour de vacances produit le même choc : celui de retrouver une circulation casablancaise où l’agressivité semble avoir remplacé ...

26 août

Actualité RH au Maroc

Foundever Maroc obtient la certification Great Place To Work 2026, avec 87 % d’avis positifs sur l’accueil

Législatives 2026 : aucun congé obligatoire pour voter ou faire campagne dans le secteur privé

TechStorm investit 30 millions de dollars à Nador, où Aeolon prévoit plus de 3 000 emplois

Les PNC de French bee font grève du 27 au 31 août pour dénoncer des salaires inférieurs de 25 à 30 %

Enseignement public : l’UNE demande la suppression du travail le samedi et propose 18 h 15 sur cinq jours

Loi n° 66.23 : l’avocat désormais admis au conseil de discipline en entreprise

Automobile : Fenese Otomotiv projette une usine de 25 000 m² au Maroc dans un programme de 8 millions d’euros

Actualité RH à l'International

Swiss Life prévoit 600 suppressions de postes d’ici 2028 malgré un bénéfice en hausse de 8 %

France : arrêts maladie, ruptures conventionnelles et retraites changent les règles sociales au 1er septembre 2026

France : les pompiers professionnels annoncent une grève de six semaines et réclament 21 000 postes

Airbus : la grève illimitée en Espagne met sous pression ses cadences de livraison d’avions

Après l’IA, les cabinets de conseil rappellent leurs juniors au bureau pour réapprendre le métier

easyJet et les syndicats trouvent un accord sur les changements de planning après la grève des 15 et 16 août

Stellantis conservera ses 12 usines en France au cours des cinq prochaines années

GUIDES ET CONSEILS

Université marocaine 4.0 : un investissement de 856,8 millions d’euros pour former la jeunesse de demain

Université marocaine 4.0 : un investissement de 856,8 millions d’euros pour former la jeunesse de demain l DRH.ma

Formation & Développement RH

Avec le programme UM4.0, le Maroc engage 856,8 millions d’euros, soit environ 9,3 milliards de dirhams, pour moderniser son enseignement supérieur public. Nouvelles infrastructures, digitalisation, formation au codage, entrepreneuriat, centres de carrières et inclusion des étudiantes : cette réforme soutenue...

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Évaluation à 360° : comment l’intelligence artificielle aide à mieux révéler les talents l DRH.ma

Évaluation à 360° : comment l’intelligence artificielle aide à mieux révéler les talents

En croisant les regards du manager, des pairs, des collaborateurs et parfois des clients internes, l’évaluation à 360° promet une compréhension plus complète des...

Innovation digitale : les trois types de leaders qui transforment les investissements en résultats l DRH.ma

Innovation digitale : les trois types de leaders qui transforment les investissements en résultats

Les entreprises consacrent des budgets croissants à l’intelligence artificielle, aux données et aux technologies numériques, sans toujours obtenir les résultats espérés. Une étude du...

IA et érosion des métiers intermédiaires : la première marche de l’escalier social s’effondre l DRH.ma

IA et érosion des métiers intermédiaires : la première marche de l’escalier social s’effondre

L’intelligence artificielle ne menace pas uniquement des emplois existants. Elle peut également réduire le nombre de postes ouverts aux nouveaux entrants. Cette distinction est...

Le mirage du master : quand l’université fabrique les chômeurs de demain l DRH.ma

Le mirage du master : quand l’université fabrique les chômeurs de demain

Dans les États arabes et en Afrique du Nord, le taux de chômage des jeunes diplômés du supérieur atteint 25,6 %, contre 9 %...

NOS SUIVRE

NOMINATIONS

[NOMINATION] Chloé Goupille promue à la direction générale de l’Institut français du Maroc l DRH.ma

Nominations RH

[NOMINATION] Chloé Goupille promue à la direction générale de l’Institut français du Maroc

L’Institut français du Maroc nomme Chloé Goupille à sa direction après une année passée comme directrice adjointe. Diplomate de carrière et ancienne secrétaire générale du Sommet pour l’action sur l’intelligence...

[NOMINATION] Céline Sousa prend la direction des responsabilités humaines et sociétales de Safran Nacelles l DRH.ma

[NOMINATION] Céline Sousa prend la direction des responsabilités humaines et sociétales de Safran Nacelles

[NOMINATION] Issam Mghabbar nommé Directeur Général Adjoint de CFG Bank, chargé des activités de marché l DRH.ma

[NOMINATION] Issam Mghabbar nommé Directeur Général Adjoint de CFG Bank, chargé des activités de marché

OFFRES D'EMPLOI

Consultant en Recrutement (H/F) – MKLEAN RECRUITING (Casablanca)

Responsable RH Industrie (H/F) – MKLEAN Recruiting – Tanger

MKLEAN Recruiting recrute, pour le compte de son client opérant dans le secteur industriel, un(e) Responsable Ressources Humaines...

Stage en Administration du Personnel / Ressources Humaines – Stellantis – Casablanca

HR Business Partner (F/H) – CDI – Stellantis – Kénitra

Stellantis recrute un(e) HR Business Partner pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la stratégie...

Chargé(e) de missions RH – CGI – Casablanca

Chargé(e) de sourcing et recrutement ANAPEC – CGI – Casablanca

Assistante RH – HR SKILLS MAROC (Casablanca)

Consultants Seniors RH – HR SKILLS MAROC – Casablanca

Chargé(e) Paie & Administration du Personnel – G.A.C. Group – Casablanca

Chargé(e) Paie & Administration du Personnel – G.A.C. Group – Casablanca

Agent(e) de recrutement – Waly Cash (ex WafR) – Casablanca

Agent(e) de recrutement – Waly Cash (ex WafR) – Casablanca

Responsable des Ressources Humaines – Damos Group – Casablanca

Responsable des Ressources Humaines – Damos Group – Casablanca

HR Development Specialist – Y STRATEGIE – Casablanca

Assistant(e) de Direction & Administration RH – Y STRATEGIE – Casablanca

Offres d’emploi RH - LabelVie l DRH.ma

Chargé RH – LabelVie – Casablanca

Chargé(e) de Recrutement IT – Atlas Talents – Marrakech

Stagiaire – Chargé(e) de Recrutement IT (H/F) – Atlas Talents – Rabat

IT Talent Acquisition Confirmé(e) – Inetum – Casablanca

Stage Pré-embauche AGIRH – Inetum – Casablanca

Gestionnaire RH expérimenté(e) – Deloitte – Casablanca

Consultant en paie française – Deloitte – Casablanca

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Comment calculer le droit aux congés de vos collaborateurs ?

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Comment impliquer les collaborateurs dans les initiatives RSE : techniques pour encourager l’engagement des collaborateurs

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Réforme des salaires au Maroc : impact et enjeux des dernières réformes pour les professionnels des RH

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Ce qu’il faut savoir sur la période d’essai

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ÉTUDES & INSIGHTS

[ÉTUDE] Industrie : +5,9 % pour la haute technologie mondiale, -1,4 % au Maroc, l’urgence des compétences s’accélère

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La production manufacturière mondiale a progressé de 1,2 % au premier trimestre 2026 et de 3,1 % sur un an. Mais la croissance se concentre dans les industries de moyenne-haute et haute technologie, en hausse de 5,9 %, tandis que...

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[ÉTUDE] 22 % des Français envisagent le freelancing d’ici 2030, mais 74 % ignorent encore le portage salarial l DRH.ma

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Une enquête menée par l’institut Selvitys pour Freelance.com auprès d’un échantillon représentatif de 1 000 personnes révèle que 22 %...

[RAPPORTS] Rapport OIT 2026 : 67 millions de jeunes au chômage et 257 millions hors emploi ou formation l DRH.ma

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Le rapport « Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2026 » de l’Organisation internationale du Travail constate l’arrêt de l’amélioration...

[ÉTUDE] La dépression menace d’effacer 12 435 milliards de dollars de l’économie mondiale dans 154 pays d’ici 2050 l DRH.ma

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[ÉTUDE] La dépression menace d’effacer 12 435 milliards de dollars de l’économie mondiale dans 154 pays d’ici 2050

La dépression pourrait entraîner une perte économique cumulée de 12 435 milliards de dollars entre 2025 et 2050, soit l’équivalent...

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[RAPPORT CESE] 4,9 % de croissance, 0,23 d’élasticité emploi et 46 % sans contrat : l’urgence d’un nouveau modèle RH

Le Maroc a enregistré 4,9 % de croissance en 2025, mais cette accélération produit peu d’emplois : l’élasticité emploi-croissance n’est...

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[RAPPORT] Rapport de la Banque mondiale : la croissance marocaine confrontée au défi de la productivité numérique

Dans son rapport Morocco Economic Update - Summer 2026, la Banque mondiale décrit une économie marocaine engagée dans son cycle de...

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[ENQUETE] Maroc : le taux de chômage recule à 9,5 % au deuxième trimestre 2026

Le taux de chômage strict s’est établi à 9,5 % au Maroc au deuxième trimestre 2026, contre 10,8 % trois...

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Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs de continuité de l'activité. Plus qu'une simple question d'organisation, la gestion des congés est devenue un enjeu stratégique qui mobilise...

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Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...

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L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...

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En ce 1er mai, le dialogue social marocain se lit moins comme une succession d’accords que comme une séquence politique,...

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[INTERVIEW] Amine KHAYATEI Houssaini : « Nous voulons construire l’infrastructure de l’emploi de demain »

[NOMINATION] Amine Laaouidi élu président de l’AGEF Nationale pour le mandat 2026-2029 l DRH.ma

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[INTERVIEW] Amine LAAOUIDI : « L’AGEF doit devenir une institution de référence sur les enjeux du capital humain »

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