Le Parti du progrès et du socialisme inscrit un million d’emplois nets, une croissance annuelle de 5 % et une hausse de 15 % du SMIG, du SMAG et des salaires de la fonction publique dans son programme gouvernemental 2027-2031. Le projet prévoit également de réduire de moitié le nombre de jeunes...
Lire plusDetailsAFMA Group nomme Mohammed Benabdillah au poste de Directeur des ressources humaines à compter du 11 septembre 2026. Il rejoint l’un des principaux acteurs marocains du conseil et de l’intermédiation en assurances après avoir occupé les fonctions de directeur adjoint...
La matrice 9-Box croise la performance actuelle et le potentiel d’évolution afin d’aider les entreprises à cartographier leurs talents. Bien utilisée, elle permet de mieux préparer les mobilités, les plans de succession et les actions de fidélisation. Elle comporte néanmoins...
Les indicateurs 2025 de la Caisse nationale de sécurité sociale dessinent une situation contrastée. Le régime général continue de bénéficier de la progression de...
Une politique de traitement des griefs permet aux salariés de signaler formellement une atteinte présumée à leurs droits, à leur contrat, à une convention...
Confier davantage l’accompagnement des chômeurs à des prestataires privés rémunérés au résultat pourrait raccourcir certains parcours et spécialiser les services. Les expériences australienne et...
Dans Marque employeur, mode d'emploi, Clara Epiphane nous plonge au cœur de l'enjeu stratégique qu'est la marque employeur. À travers une approche pragmatique et des témoignages variés, l’auteure propose des...
Le Maroc s’impose comme l’un des points d’ancrage les plus solides des entreprises japonaises en Afrique. Le rapport JETRO 2025 met en évidence un modèle fortement tourné vers l’exportation, soutenu par la rentabilité des implantations, la stabilité du pays et...
Les résultats PISA 2025 ne concernent pas uniquement l’école. Ils donnent aussi une indication sur les compétences avec lesquelles une...
Douze ans après sa précédente édition, la troisième Enquête nationale sur le handicap révèle que 8,7 % de la population...
La production manufacturière mondiale a progressé de 1,2 % au premier trimestre 2026 et de 3,1 % sur un an....
Une enquête menée par l’institut Selvitys pour Freelance.com auprès d’un échantillon représentatif de 1 000 personnes révèle que 22 %...
TRIGO, acteur mondial des solutions d’inspection, de gestion de la qualité et d’excellence opérationnelle pour les secteurs industriels, recrute des...
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs de continuité de l'activité. Plus qu'une simple question d'organisation, la gestion des congés est devenue un enjeu stratégique qui mobilise les DRH autour du management, du bien-être, de la déconnexion, de la digitalisation et de la performance collective. À travers son Dossier Congés 2026, DRH.ma propose une série d'analyses, de bonnes pratiques et de retours d'expérience pour aider les professionnels des ressources humaines à transformer la période estivale en véritable levier d'innovation managériale et de développement des talents.
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères...
Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène...
Comparer l’intelligence artificielle aux précédentes révolutions technologiques est peut-être l’erreur la plus confortable du moment. L’IA ne transforme pas seulement les métiers plus rapidement que les innovations qui l’ont précédée....