Forum Menbita 2026 : 1 500 participants attendus à Paris pour rencontrer les entreprises marocaines
La quatrième édition du Forum Menbita se tiendra le 31 octobre 2026 au Pavillon Dauphine à Paris. Au moins 1 500 participants sont attendus à ce rendez-vous consacré au recrutement des talents marocains formés à l’international et à leur rapprochement avec les entreprises implantées au Maroc.
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![[NOMINATION] Fatima Zohra Bouzoubaa prend la Direction Exécutive Investissements, Support & Développement de Valoris Capital l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Fatima-Zohra-Bouzoubaa-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Nexans réorganise sa direction au Maroc avec la nomination d’Amine Houssaim l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Amine-Houssaim-350x250.jpg)
![[NOMINATION] L’Oréal Maroc nomme Gilles Delaunay Directeur Général l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Gilles-Delaunay-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Line TRIQUI nommée Directrice des Ressources Humaines de STMicroelectronics au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Line-Triqui-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Hamid BENTAHAR réélu président du Conseil régional du tourisme de Marrakech-Safi l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Hamid-Bentahar-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Nadia Kawtar ALAOUI rejoint Deloitte Maroc comme Associée pour développer l’activité Legal l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Nadia-Kawtar-ALAOUI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Driss LEMJAOURI nommé Directeur Général de Technopark Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Driss-LEMJAOURI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Khalid BADDOU prend la direction générale de la filiale Healthcare de l’UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Khalid-BADDOU-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] KPMG nomme Mohammed BERRADA associé en charge de l’activité Financial Services l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mohammed-BERRADA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yassir ZOUAOUI prend la direction de McKinsey & Company au Maroc et en Afrique francophone l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yassir-ZOUAOUI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Thomas VIGNERON nommé Directeur général de TotalEnergies Marketing Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Thomas-Vigneron-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Emmanuel BOUVIER prend la direction de Renault Commerce Maroc et de la marque Dacia au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Emmanuel-BOUVIER-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Mehdi YAROUB nommé directeur général de la marque Renault au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mehdi-YAROUB-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Otmane LAZRAK promu Directeur général de la Biscuiterie Moderne Zine l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Otmane-Lazrak-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yousra OUAJDA prend la direction des ressources humaines de The St. Regis La Bahia Blanca Resort, Tamuda Bay l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yousra-OUAJDA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] OCP nomme Hicham EL HABTI secrétaire général pour piloter les fonctions Corporate du groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Hicham-EL-HABTI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Redouane MABCHOUR élu président de la FMES pour un mandat de trois ans l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Redouane-Mabchour-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Lotfi BELMAHI nommé directeur général d’InnovX, la structure d’innovation industrielle de l’écosystème UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Lotfi-BELMAHI-350x250.jpg)
GUIDES ET CONSEILS
Formation : l’ISCAE et la DGI s’associent pour renforcer les compétences de 499 cadres fiscaux
Le Groupe ISCAE et la Direction générale des impôts ont signé le 9 octobre 2026 un partenariat pour développer les compétences de l’administration fiscale. Un premier programme concerne 499 cadres et hauts cadres, répartis dans quatre villes.
Après une absence longue : reconstruire les compétences et les perspectives professionnelles
Pendant une absence, les outils, les procédures et les équipes peuvent changer. Au retour, une collaboratrice peut avoir besoin d’une actualisation ciblée de ses...
Former les managers à accompagner le cancer au travail : les compétences à développer
Accueillir une annonce, ajuster une charge de travail, répondre à une équipe ou préparer une reprise mobilise des compétences qui s’apprennent. Une formation utile...
Données RH et Loi 09-08 : sécuriser les informations les plus sensibles de l’entreprise
Fiches de paie, copies de CIN, coordonnées bancaires, adresses, évaluations, dossiers disciplinaires et informations de santé forment un patrimoine particulièrement exposé. La protection de...
Textes de loi
La législation du travail au Maroc, en accès libre
Accès gratuit · DRH.ma
LIVRES RH
![[LIVRE] « SIRH – Innovations digitales et transformation RH » : les nouvelles frontières du SIRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/LIVRE-SIRH-–-Innovations-digitales-et-transformation-RH-300x146.jpg)
[LIVRE] « SIRH – Innovations digitales et transformation RH » : les nouvelles frontières du SIRH
Un SIRH peut aujourd’hui intervenir dans une grande partie du parcours du collaborateur : candidature, recrutement, onboarding, administration du personnel, gestion des temps, paie, formation, évaluation, mobilité ou encore pilotage...
![[LIVRE] Ressources humaines et pilotage de la performance : comment construire un plan RH 2027 chiffré et pilotable l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Ressources-humaines-et-pilotage-de-la-performance--300x146.jpg)
![[LIVRE] Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines : ce que la planification du travail change dans la stratégie des effectifs l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Planifier-lorganisation-du-travail-et-les-ressources-humaines-300x146.jpg)
![[LIVRE] La stratégie Bambou : et si l’agilité était devenue le véritable avantage compétitif ? l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-La-strategie-Bambou-300x146.jpg)
![[LIVRE] Marque employeur, mode d’emploi : attirez vos candidats et fidélisez vos collaborateurs – Clara Epiphane](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Marque-employeur-2-1-300x146.jpg)
ÉTUDES & INSIGHTS
[RAPPORT] Emploi informel : vieillissement, automatisation et chaleur, la triple alerte de l’OCDE
L’emploi informel ne constitue plus seulement un enjeu de protection sociale ou de respect du droit du travail. Dans un rapport publié en 2026, l’OCDE montre comment le vieillissement de la population, l’automatisation et le changement climatique peuvent accroître simultanément...
[RAPPORT] Capacités productives : le Maroc 101e mondial, le capital humain et le transport freinent la montée en gamme
Le Maroc se classe 101e sur 195 économies dans l’édition 2026 du rapport de la CNUCED consacré au Productive Capacities...
![[RAPPORT] Innovation : pourquoi le Maroc fait mieux avec moins, et ce qui l’empêche encore d’entrer dans le Top 50](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/innovation-maroc-global-innovation-index-2026-350x250.jpg)
[RAPPORT] Innovation : pourquoi le Maroc fait mieux avec moins, et ce qui l’empêche encore d’entrer dans le Top 50
Le Maroc atteint en 2026 la 54e place du Global Innovation Index de l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle, son...
![[ETUDE] Indice de Confiance DRH.ma : à 26,5/100, les DRH marocains abordent le T4 2026 sous pression](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Image-Indice-de-confiance-DRH.ma_-350x250.png)
[ETUDE] Indice de Confiance DRH.ma : à 26,5/100, les DRH marocains abordent le T4 2026 sous pression
Pour sa première édition, l’Indice de Confiance DRH.ma s’établit à 26,5 sur 100. Réalisée auprès de 204 directions des ressources...
![[RAPPORT] Fuite des cerveaux : 55 % des talents français envisagent l’étranger, mais les départs immédiats reculent l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Fuite-des-cerveaux-350x250.jpg)
[RAPPORT] Fuite des cerveaux : 55 % des talents français envisagent l’étranger, mais les départs immédiats reculent
Plus d’un talent français très qualifié sur deux envisage de travailler à l’étranger dans les trois prochaines années. Pourtant, le...
OFFRES D'EMPLOI
Directeur des Ressources Humaines – Batenborch International Maroc – Tanger
Batenborch International Maroc recrute, pour le compte d'un groupe industriel international implanté à Tanger, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Dans...
DOSSIERS
[DOSSIER] Construire son plan RH 2027 : budget, effectifs et calendrier social
![[DOSSIER] Construire son plan RH 2027 : budget, effectifs et calendrier social l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/plan-RH-2027-1.jpg)
Budget, effectifs, recrutement, rémunération, organisation, outils RH et calendrier social : préparer 2027 ne consiste plus à reconduire les décisions de l’année précédente. Le plan RH doit désormais permettre à la direction de relier les ambitions de l’entreprise aux ressources, aux compétences, aux coûts et aux échéances qui structureront l’année.
![[DOSSIER] Législatives 2026 : les programmes RH des partis l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Legislatives-2026-1-350x250.jpg)
[DOSSIER] Législatives 2026 : les programmes RH des partis
Emploi, salaires, chômage, formation, insertion des jeunes, soutien aux entreprises et transformation du marché du travail : à l’approche des...
![[DOSSIER] Guide des congés d’été l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/08/Guide-des-conges-dete-350x250.jpg)
[DOSSIER] Guide des congés d’été
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs...
![[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/ESG-et-RH-350x250.png)
[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères...
![[DOSSIER] VivaTech 2026 : l’IA quitte les laboratoires et entre dans l’entreprise réelle l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/DOSSIER-VivaTech-2026-350x250.jpg)
[DOSSIER] VivaTech 2026 : l’IA quitte les laboratoires et entre dans l’entreprise réelle
Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...
TRIBUNE
Que se passe-t-il réellement lorsqu’une femme accède au pouvoir ?
Pour la première fois, une femme est appelée à diriger le gouvernement marocain. La nomination de Fatima Ezzahra EL MANSOURI pose naturellement la question de ce qu’elle fera du pouvoir....
EXPERTS RH
![[INTERVIEW] Abdelhafid El BOUANANI : « Le refus d’ouvrir une lettre recommandée électronique n’efface pas la trace de l’envoi » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Abdelhafid-El-BOUANANI-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] Digitalisation RH : comment transformer la gestion administrative en expérience collaborateur l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Dounia-GHERMAOUI-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] Mahdi BOUZIANE : « À LionsGeek, la capacité d’apprendre compte plus que le diplôme » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LionsGeek-300x156.jpg)
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