Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place To Work avec 86 % d’avis favorables
Deloitte Extended Services a obtenu le renouvellement de sa certification Great Place To Work pour la période de mai 2026 à mai 2027. Selon une enquête menée auprès de ses collaborateurs, 86 % des répondants considèrent l’entreprise comme un environnement où il fait bon travailler. Les résultats mettent également en évidence la fierté d’appartenance, la solidarité et les possibilités de développement professionnel.
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Édition T4 2026 · 204 DRH
Indice global · sur 100, neutralité à 50
26,523,5 points sous la neutralité
050100
Comment les DRH abordent le prochain trimestre
Très préoccupé 22,1 %Préoccupé 55,9 %Stable 11,3 %Confiant 10,8 %
Les 5 dimensions de l'indice
Cercle pointillé : neutralité (50)
![[NOMINATION] Fatima Zohra Bouzoubaa prend la Direction Exécutive Investissements, Support & Développement de Valoris Capital l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Fatima-Zohra-Bouzoubaa-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Nexans réorganise sa direction au Maroc avec la nomination d’Amine Houssaim l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Amine-Houssaim-350x250.jpg)
![[NOMINATION] L’Oréal Maroc nomme Gilles Delaunay Directeur Général l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Gilles-Delaunay-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Line TRIQUI nommée Directrice des Ressources Humaines de STMicroelectronics au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Line-Triqui-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Hamid BENTAHAR réélu président du Conseil régional du tourisme de Marrakech-Safi l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Hamid-Bentahar-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Nadia Kawtar ALAOUI rejoint Deloitte Maroc comme Associée pour développer l’activité Legal l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Nadia-Kawtar-ALAOUI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Driss LEMJAOURI nommé Directeur Général de Technopark Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Driss-LEMJAOURI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Khalid BADDOU prend la direction générale de la filiale Healthcare de l’UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Khalid-BADDOU-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] KPMG nomme Mohammed BERRADA associé en charge de l’activité Financial Services l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mohammed-BERRADA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yassir ZOUAOUI prend la direction de McKinsey & Company au Maroc et en Afrique francophone l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yassir-ZOUAOUI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Thomas VIGNERON nommé Directeur général de TotalEnergies Marketing Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Thomas-Vigneron-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Emmanuel BOUVIER prend la direction de Renault Commerce Maroc et de la marque Dacia au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Emmanuel-BOUVIER-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Mehdi YAROUB nommé directeur général de la marque Renault au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Mehdi-YAROUB-1-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Otmane LAZRAK promu Directeur général de la Biscuiterie Moderne Zine l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Otmane-Lazrak-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Yousra OUAJDA prend la direction des ressources humaines de The St. Regis La Bahia Blanca Resort, Tamuda Bay l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yousra-OUAJDA-350x250.jpg)
![[NOMINATION] OCP nomme Hicham EL HABTI secrétaire général pour piloter les fonctions Corporate du groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Hicham-EL-HABTI-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Redouane MABCHOUR élu président de la FMES pour un mandat de trois ans l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Redouane-Mabchour-350x250.jpg)
![[NOMINATION] Lotfi BELMAHI nommé directeur général d’InnovX, la structure d’innovation industrielle de l’écosystème UM6P l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Lotfi-BELMAHI-350x250.jpg)
GUIDES ET CONSEILS
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Une interruption de carrière liée à un cancer ne renseigne pas, à elle seule, sur les compétences d’un candidat. Pour examiner un parcours avec rigueur, les recruteurs doivent expliciter les exigences du poste, structurer les entretiens et préparer l’intégration. L’enjeu...
Cancer et santé psychologique : proposer un soutien sans imposer de se confier
Face à un cancer, les besoins de soutien psychologique peuvent évoluer au fil du parcours. L’entreprise peut rendre les ressources disponibles plus accessibles et...
Télétravail : pourquoi les salariés et les prestataires ne bénéficient-ils pas des mêmes règles ?
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Qui doit profiter des gains de productivité de l’intelligence artificielle ?
L'intelligence artificielle promet de réduire le temps consacré à certaines tâches et d'augmenter la production. Lorsque les gains deviennent mesurables, leur répartition entre entreprises,...
Textes de loi
La législation du travail au Maroc, en accès libre
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LIVRES RH
![[LIVRE] « Digital HR Strategy » : construire une stratégie de digitalisation RH à l’horizon 2027 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/LIVRE-Digital-HR-Strategy--300x146.jpg)
[LIVRE] « Digital HR Strategy » : construire une stratégie de digitalisation RH à l’horizon 2027
Digitaliser les ressources humaines ne consiste plus seulement à automatiser les processus ou à déployer un nouveau SIRH. Dans Digital HR Strategy, Soumyasanto Sen propose une approche qui articule technologie,...
![[LIVRE] « SIRH – Innovations digitales et transformation RH » : les nouvelles frontières du SIRH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/LIVRE-SIRH-–-Innovations-digitales-et-transformation-RH-300x146.jpg)
![[LIVRE] Ressources humaines et pilotage de la performance : comment construire un plan RH 2027 chiffré et pilotable l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Ressources-humaines-et-pilotage-de-la-performance--300x146.jpg)
![[LIVRE] Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines : ce que la planification du travail change dans la stratégie des effectifs l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-Planifier-lorganisation-du-travail-et-les-ressources-humaines-300x146.jpg)
![[LIVRE] La stratégie Bambou : et si l’agilité était devenue le véritable avantage compétitif ? l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/LIVRE-La-strategie-Bambou-300x146.jpg)
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[ÉTUDE] Selon LIFT, les recrutements des jeunes reculent davantage dans les métiers les plus exposés à l’IA
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Budget, effectifs, recrutement, rémunération, organisation, outils RH et calendrier social : préparer 2027 ne consiste plus à reconduire les décisions...
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Emploi, salaires, chômage, formation, insertion des jeunes, soutien aux entreprises et transformation du marché du travail : à l’approche des...
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Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs...
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Etudes & Publications
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Qualité de Vie au Travail
