Safran Nacelles nomme Céline Sousa Directrice des Responsabilités Humaines et Sociétales à compter du 1er septembre 2026. Elle rejoint le comité exécutif d’une entreprise qui emploie 4 100 collaborateurs sur 14 sites, dont Casablanca. Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, elle succède à Aude Nizan.
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Face à la succession des crises, aux ruptures technologiques et à la difficulté de prévoir les évolutions économiques, les organisations fondées sur une planification rigide montrent leurs limites. Théorisée notamment par Véronique Nguyen, professeure affiliée à HEC Paris, la «...
Les deux tiers des 257 millions de jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation dans le monde sont des femmes. En...
La réforme globale des retraites reste l’un des grands blocages du cycle social 2021-2026. Contrairement aux mesures ciblées sur la CNSS, le chantier systémique...
Les agents IA promettent d’automatiser des tâches, de réduire les coûts et de produire en continu. Mais leur efficacité dépend d’un facteur souvent sous-estimé...
L’intelligence artificielle change déjà les métiers, les rythmes de production et les besoins en compétences. Pourtant, dans beaucoup d’entreprises, la planification des effectifs reste...
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![[NOMINATION] Issam Mghabbar nommé Directeur Général Adjoint de CFG Bank, chargé des activités de marché l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Issam-Mghabbar-300x156.jpg)
![[NOMINATION] GIZ Maroc : Rico Langeheine prend la direction après trois années de mandat de Kathrin Lorenz l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/08/Rico-Langeheine-300x156.jpg)
Tessi, acteur international du Business Process Services (BPS), recrute des Chargé(e)s de Recrutement et Communication RH pour renforcer...
ManpowerGroup Maroc recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) HR Analyst à Casablanca. Le poste...
Plus on devient ancien au sein de l’entreprise, plus on s’attend à ce que...
La production manufacturière mondiale a progressé de 1,2 % au premier trimestre 2026 et de 3,1 % sur un an. Mais la croissance se concentre dans les industries de moyenne-haute et haute technologie, en hausse de 5,9 %, tandis que...
Une enquête menée par l’institut Selvitys pour Freelance.com auprès d’un échantillon représentatif de 1 000 personnes révèle que 22 %...
Le rapport « Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2026 » de l’Organisation internationale du Travail constate l’arrêt de l’amélioration...
La dépression pourrait entraîner une perte économique cumulée de 12 435 milliards de dollars entre 2025 et 2050, soit l’équivalent...
Le Maroc a enregistré 4,9 % de croissance en 2025, mais cette accélération produit peu d’emplois : l’élasticité emploi-croissance n’est...
Dans son rapport Morocco Economic Update - Summer 2026, la Banque mondiale décrit une économie marocaine engagée dans son cycle de...
Le taux de chômage strict s’est établi à 9,5 % au Maroc au deuxième trimestre 2026, contre 10,8 % trois...
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs de continuité de l'activité. Plus qu'une simple question d'organisation, la gestion des congés est devenue un enjeu stratégique qui mobilise...
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères...
Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène...
L’intelligence artificielle n’est plus un sujet d’innovation périphérique. Elle redéfinit en profondeur les équilibres du travail, les logiques organisationnelles et...
En ce 1er mai, le dialogue social marocain se lit moins comme une succession d’accords que comme une séquence politique,...
![[NOMINATION] Amine Laaouidi élu président de l’AGEF Nationale pour le mandat 2026-2029 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Amine-Laaouidi-300x156.png)
![[INTERVIEW] « L’ESG ne peut pas être réduit à un rapport, c’est un système de gouvernance » - Mohamed ASRI Expert ESG l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Mohamed-ASRI-300x156.jpg)
![[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Sara-LEONARD-300x156.jpg)
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Dans Marque employeur, mode d'emploi, Clara Epiphane nous plonge au cœur de l'enjeu stratégique qu'est la marque employeur. À travers une approche pragmatique et des témoignages variés, l’auteure propose des...
Read moreDetailsPublié en 2018, Bullshit Jobs: A Theory de l’anthropologue américain David Graeber s’est imposé comme l’un des essais les plus débattus sur le travail contemporain. L’auteur y développe une thèse...
Read moreDetailsAvec Disposable Workers: The Transformation of Employment, le professeur Paul Osterman livre une analyse percutante de l’évolution du marché du travail contemporain. Derrière la croissance du freelancing, de la sous-traitance...
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