L’École supérieure des industries du textile et de l’habillement organise, le 26 novembre 2026 à Casablanca, la 10e édition de son Job Fair. Baptisée « Shift’26 », cette édition anniversaire réunira entreprises, recruteurs, étudiants et jeunes diplômés autour du recrutement, de l’insertion professionnelle et de la marque employeur. Les inscriptions sont ouvertes...
Lire plusDetailsKPMG nomme Mohammed Berrada associé Advisory, responsable de l’activité Financial Services Banque Consulting au Maroc, à compter du 1er octobre 2026. Ancien directeur Advisory, Mohammed Berrada totalise 16 années d’expérience dans le réseau, entre Paris, Melbourne et Casablanca. Cette promotion...
Premier poste de dépense dans de nombreuses entreprises, la masse salariale ne peut plus être budgétisée par simple reconduction de l’exercice précédent. Pour préparer 2027, le DRH doit raisonner en coût total de main-d’œuvre, intégrer les effets mécaniques du GVT,...
La France cumule trois fragilités économiques : un décrochage technologique face aux États-Unis, une industrie manufacturière passée de 22,9 % de la valeur ajoutée...
Un projet SIRH ne se gagne pas devant le CODIR avec une démonstration éditeur ou une liste de fonctionnalités. Il se défend avec un...
La croissance d’une entreprise s’accompagne souvent d’une complexification silencieuse de son organisation. Niveaux hiérarchiques ajoutés au fil du temps, intitulés de postes hétérogènes, doublons...
Budget, effectifs, charge de travail, compétences, absences, recrutements : construire un plan RH ne consiste plus à aligner des chiffres dans un tableau prévisionnel. Pour la fonction RH, l’enjeu est...
À partir de 25 300 questionnaires recueillis en France, l’enquête Conditions de travail 2024-2025 de la Dares montre une baisse globale de l’intensité du travail et une amélioration des relations hiérarchiques depuis 2016. Cette évolution reste profondément inégale. Les employés...
L’intelligence artificielle agentique ne se limite plus à assister les professionnels RH dans quelques tâches. Elle peut désormais raisonner, intervenir...
Une étude du cabinet américain Gartner, publiée aux États-Unis et menée auprès de 110 responsables RH, montre que 22 %...
L’intelligence artificielle ne transforme pas seulement la manière d’exécuter les tâches. Elle modifie progressivement leur répartition entre les métiers. Les...
Publié le 9 septembre 2026, l’explorateur économique d’Anthropic propose quatre scénarios sur les effets possibles de l’intelligence artificielle sur le...
Cegid recrute un(e) Consultant(e) Technique SIRH pour accompagner ses clients dans le traitement de leurs demandes, le paramétrage des solutions...
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs de continuité de l'activité. Plus qu'une simple question d'organisation, la gestion des congés est devenue un enjeu stratégique qui mobilise les DRH autour du management, du bien-être, de la déconnexion, de la digitalisation et de la performance collective. À travers son Dossier Congés 2026, DRH.ma propose une série d'analyses, de bonnes pratiques et de retours d'expérience pour aider les professionnels des ressources humaines à transformer la période estivale en véritable levier d'innovation managériale et de développement des talents.
L’ESG n’est plus un sujet réservé aux directions RSE ou aux équipes financières. Au Maroc comme à l’international, les critères...
Agents IA devenus collègues de travail, recrutement augmenté, transformation des compétences, nouvelles formes de management, bien-être au travail, enseignement supérieur...
L’inflation s’impose désormais comme un défi structurant pour les DRH, bien au-delà de la seule question salariale. Elle reconfigure les...
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène...
Le Maroc vient d’abandonner définitivement le GMT+1, près de huit ans après son instauration. Hier, dimanche 20 septembre, nos montres ont reculé de soixante minutes. Ce retour au GMT ne...