DRH.ma, premier magazine dédié aux managers RH au Maroc, décrypte les tendances du marché du travail et des entreprises pour accompagner ses lecteurs mensuels. S’adressant aux managers RH, DRH.ma est un véritable coach et outil de travail afin de développer leurs hard et soft skills indispensables pour progresser et s’épanouir professionnellement.
DRH.MA, LE MAGAZINE EN LIGNE DU MANAGER RH
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Code Du Travail interactif
CONTENU DE DRH.MA
Le contenu de DRH.MA est proposé en 4 grandes parties :
Dossiers
Dossiers complets sur des thématiques RH avec prise de parole de nos experts sur la thématique.
Articles d'actualités
Actualité du marché du travail et des entreprises pour accompagner ses lecteurs mensuels
Des guides & conseils
Le mag du manager RH, propose des guides et conseils qui accompagne les managers RH lors de leurs prises de décision
Code du travail marocain
Consultez le Code du travail du Maroc en ligne. Toute l’information sur le code du travail au Maroc.
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Code du travail marocain
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LES THÉMATIQUES TRAITÉES SUR DRH.MA
COMMUNICATION ET MARQUE EMPLOYEUR, RECRUTEMENT, SALAIRES ET RÉMUNÉRATION, STRATÉGIE RH, RSE & DÉVELOPPEMENT DURABLE, FORMATION & DÉVELOPPEMENT ET HR TECH.
QUI CONSULTE DRH.MA ?
Trois cibles d’utilisateurs pour une communication intégrée sur vos produits et services
68% MANAGERS RH
Pour s'informer et découvrir l'actualité RH
18% DIRECTEUR (TPE & PME)
Pour se renseigner sur les bonnes pratiques RH
4% AUTRES
Etudiants, journalistes, ...
LES MANAGERS RH QUI CONSULTENT DRH.MA ?
DRH (DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES I RESPONSABLE RECRUTEMENT I RESPONSABLE COMMUNICATION RH I RESPONSABLE MARQUE EMPLOYEUR I RESPONSABLE FORMATION & DÉVELOPPEMENT RH I DIRECTEUR RSE I RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION I NOUVEAUX MÉTIERS RH
AUDIENCE DE DRH.MA
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Le Magazine RH le plus consulté au Maroc avec plus de 25.000 visiteurs uniques par mois
VOTRE RÉFÉRENCEMENT SUR DRH.MA
4 solutions pour le référencement de votre contenu sur DRH.MA :
Brand(ed) Content
- Référencement de vos articles
- Sponsoring des rubriques
Social Media
- Partage sur les pages Facebook et Instagram
- Sponsoring de vos publications
Digital Ads
- Bannières 300×600 & 970×250
- Campagne Retargeting (Google Display)
Newsletter
- Logo dans la newsletter mensuelle
- Crédit emailing pour la cible utilisateurs du site
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Social Media
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- Bannières 300×600 & 970×250
- Campagne Retargeting (Google Display)
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QUELLE FORMULE POUR VOTRE RÉFÉRENCEMENT ?
Ajustez votre budget selon votre audience cible et gagnez en efficacité :
RÉFÉRENCEMENT
BASIC
1) Référencement
- Articles sponsorisés : 2 articles.
2) Campagne Publicitaire
- Bannière 300×250 : 200.000 impressions
3) Social Media Marketing
- Publication sponsorisée de votre article : 2 sponsoring
4) Marketing direct
- Emailing à la base des inscrits du site : 2.000 crédits
RÉFÉRENCEMENT
PLUS
1) Référencement
- Articles sponsorisés : 5 articles.
2) Campagne Publicitaire
- Bannière 300×250 : 200.000 impressions
- Bannière 970×250 : 200.000 impressions
3) Social Media Marketing
- Publications sponsorisées de vos articles : 5 sponsoring
4) Marketing direct
- Emailing à la base des inscrits du site : 10.000 crédits
RÉFÉRENCEMENT
PARTENAIRE
1) Référencement
- Articles sponsorisés : 10 articles.
- Rubrique sponsorisée : 1 rubrique.
2) Campagne Publicitaire
- Bannière 300×600 : 300.000 impressions
- Bannière 300×250 : 300.000 impressions
- Bannière 970×250 : 300.000 impressions
- Logo en tant que sponsor de la rubrique
3) Social Media Marketing
- Publications sponsorisées de vos articles : 10 sponsoring
- Publications sponsorisées de la rubrique
4) Marketing direct
- Emailing à la base des inscrits du site : 50.000 crédits
RÉFÉRENCEMENT
BASIC
1) Référencement
- Articles sponsorisés : 2 articles.
2) Campagne Publicitaire
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3) Social Media Marketing
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4) Marketing direct
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RÉFÉRENCEMENT
PLUS
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- Bannière 970×250 : 200.000 impressions
3) Social Media Marketing
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4) Marketing direct
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RÉFÉRENCEMENT
PARTENAIRE
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- Articles sponsorisés : 10 articles.
- Rubrique sponsorisée : 1 rubrique.
2) Campagne Publicitaire
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- Bannière 300×250 : 300.000 impressions
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3) Social Media Marketing
- Publications sponsorisées de vos articles : 10 sponsoring
- Publications sponsorisées de la rubrique
4) Marketing direct
- Emailing à la base des inscrits du site : 50.000 crédits
Questions fréquentes
Quelques réponses à vos questions. N'hésitez pas à échanger avec l'un de nos conseillers.
Quels indicateurs de performance pour ma campagne sur DRH.ma ?
Pour toutes le campagnes diffusées sur DRH.ma, nous éditons un rapport de fin de campagne et qui vous permet de mesurer le retour sur investissement. Voici quelques indicateurs proposés dans le rapport :
– Emailing : taux de lecture et taux de clics
– Articles référencés : nombre de lectures sur la période
– Sponsoring social media : nombre de vues de la publication et nombre de clics sur la publication
– Bannière : nombre d’impressions de la bannière et taux de clics
Du coté de l’annonceur, vous pouvez suivre tous les flux visiteurs générés via notre site sur Google Analytics. Toutes nos actions seront tagués avec un lien UTM.
Que faire si aucun des Packs proposés ne correspond à votre besoin ?
Nous avons conçu 3 packs pour faciliter la diffusion de votre campagne sur nos supports. Certains de nos annonceurs souhaitant une offre sur mesure, peuvent se faire accompagner pour cela par nos chargés de comptes. Il suffit de les contacter pour des offres sur mesures.
La conception des bannières est-elle incluse dans les packs ?
Les éléments de la campagnes sont fournis par l’annonceur (bannières, logo, …). Toutefois, notre Webdesigner est à votre disposition pour vous accompagner dans la conception de vos bannières (consulter nos tarifs).
La Newsletter peut-elle être envoyée au nom de l'annonceur ?
Toutes nos communications avec les abonnés DRH.ma se font exclusivement via une adresse email du type « [email protected] ».
Aucune communication ne peux être adressée avec l’adresse email de l’annonceur.
Quelles bannières sont diffusées sur DRH.ma ?
Sur DRH.ma, 4 types de bannières sont diffusées :
- 300×250 sur Mobile et Desktop ;
- 300×600 sur Mobile seulement ;
- 970×250 sur Desktop seulement ;
- Pop-up (différents formats) sur Mobile et Desktop.
La diffusion de ces bannières se fait via notre Adserver.
Quel type de Newsletter est envoyé aux abonnés DRH.ma ?
Les abonnées DRH.ma reçoivent deux types de Newsletter :
- Newsletter hebdomadaire : envoyée chaque vendredi matin et comportant une sélection des articles de la semaines
- Newsletter Dossier RH : une newsletter envoyée chaque mois pour annoncer la publication d’un nouveau dossier.
Toutes les Newsletters sont envoyées au nom de la rédaction du magazine DRH.ma.
Comment est constituée la base d'abonnés DRH.ma (Newsletter) ?
La base de données DRH.ma (newsletter) est composée principalement de professionnels RH. Pour s’inscrire à notre Newsletter, l’utilisateur doit dispoder d’une adresse email professionnelle et accepter les conditions générales d’utilisation du site.
Les abonnés DRH.ma reçoivent exclusivement les Newsletters émises par la rédaction DRH.MA.
Les coordonnées des abonnés DRH.ma ne sont partagés avec aucun partenaire commercial.
Toutefois, il arrive de faire parvenir à la base d’abonnés DRH.ma du contenu rédigé par nos journalistes et sponsorisé par nos partenaires.
Qui rédige les articles offerts dans les Packs Publicitaires ?
Les articles diffusés sur DRH.ma sont proposés et validés par la rédaction du Magazine.
Il nous arrive de rédiger du contenu dans le cadre de partenariats commerciaux. Ce contenu doit obligatoirement être soumis à la validation de la rédaction.
Comment est organisée l'équipe DRH.ma ?
HR Magazine sarl, société de presse en charge de l’édition du Magazine DRH.ma est composé de 5 pôles :
- Equipe rédaction : Directeur de la rédaction, assistance de rédaction et quatre journalistes ;
- Equipe Technique : un développeur Web et un Web designer ;
- Equipe Commerciale : Directeur de Clientèle et deux chargés de comptes ;
- Equipe Événementielle : Deux chefs de projets événementiels ;
- Equipe Administrative.
EN SAVOIR PLUS SUR NOS OFFRES
Vous voulez en savoir plus sur nos offres de référencement ? nous sommes joignable de lundi au vendredi de 09 heures à 18 heures.