Human Resources Specialist – TINCI MATERIALS – Casablanca / Jorf Lasfar

Dans le cadre de ce développement, Tinci Materials recrute un(e) Human Resources Specialist basé(e) à Casablanca, amené(e) à jouer un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre des politiques RH locales, en étroite collaboration avec le siège en Chine.

Missions principales : Human Resources Specialist

1. Planification et structuration RH

• Élaborer, sous la direction du siège, des plans RH à court et long terme alignés sur la stratégie d’investissement globale et l’évolution du projet industriel.
• Anticiper les besoins en talents pour les différentes phases du projet (ingénierie, production, management).
• Contribuer à la mise en place d’un vivier de compétences pour accompagner la croissance de la filiale.

2. Recrutement et intégration

• Déployer la stratégie de recrutement annuelle axée sur les postes clés du site industriel.
• Collaborer avec les plateformes internationales et partenaires locaux pour identifier les meilleurs profils.
• Superviser l’intégration des collaborateurs locaux et expatriés, en assurant la conformité aux réglementations marocaines.

3. Formation et développement

• Participer à la conception d’un dispositif complet de formation, incluant les volets techniques, interculturels et réglementaires.
• Contribuer à l’organisation de programmes de formation croisée entre le Maroc et le siège en Chine.
• Favoriser la montée en compétences et la cohésion interculturelle des équipes.

4. Gestion de la performance

• Participer à la mise en place d’un système d’évaluation adapté à la culture locale et aux objectifs du projet.
• Définir des KPIs clairs, suivre les performances et proposer des leviers d’amélioration continue.

5. Rémunération et avantages sociaux

• Contribuer à la conception d’une politique de rémunération compétitive et conforme au marché marocain.
• Assister dans la sélection et le déploiement d’un logiciel de paie performant.
• Garantir la gestion fiable des avantages sociaux, indemnités et assurances.

6. Relations sociales et expatriation

• Accompagner les collaborateurs expatriés dans les démarches liées aux contrats, visas et permis de travail.
• Promouvoir une communication fluide entre les équipes locales et le siège.
• Veiller à un climat social harmonieux et à une intégration durable des talents.

Profil recherché

• Formation : Bac +3/5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Expérience : Minimum 1 an d’expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur industriel ou des projets d’ingénierie.
• Langues : Excellente maîtrise de l’anglais professionnel ; la connaissance du chinois constitue un atout.
• Compétences : Bonne compréhension du droit du travail marocain, maîtrise des outils RH et des logiciels bureautiques.
• Qualités personnelles : Esprit d’initiative, sens des responsabilités, ouverture interculturelle et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant.

Pourquoi rejoindre Tinci Materials ?

Rejoindre Tinci Materials, c’est intégrer un acteur mondial des matériaux pour batteries et participer à un projet industriel d’envergure au Maroc.
Vous bénéficierez :

• d’un environnement international et multiculturel,
• d’un programme de formation au siège en Chine,
• de perspectives d’évolution rapide,
• et d’une rémunération compétitive incluant assurances, congés payés et avantages complémentaires.

Une opportunité unique de prendre part à la croissance d’un groupe visionnaire, au cœur de la transition énergétique mondiale.