HR & Talent Acquisition Manager – Blogmerce HQ – Remote (Maroc)

En pleine croissance internationale, Blogmerce HQ est un groupe e-commerce global opérant plusieurs marques en ligne dans les secteurs de l’outdoor, du lifestyle et des médias digitaux. Présent dans plusieurs pays, le groupe se distingue par sa culture de la performance, son approche data-driven et son ambition de construire des marques durables à fort impact.
Pour accompagner son développement, Blogmerce recherche un(e) HR & Talent Acquisition Manager expérimenté(e), capable de piloter les opérations RH dans un environnement entièrement remote et multiculturel.

Missions principales

1. Recrutement et intégration

• Identifier, recruter et intégrer les nouveaux talents en cohérence avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
• Structurer les parcours d’onboarding et les phases de test pour garantir une montée en compétences rapide.
• Collaborer avec les responsables métiers pour anticiper les besoins en effectifs.

2. Gestion RH opérationnelle

• Superviser la gestion administrative : contrats, suivi du temps de travail, absences et performances.
• Piloter le processus de paie via des plateformes internationales telles que Wise, en coordination avec le CFO.
• Veiller au respect des budgets et à la cohérence entre la politique RH et les objectifs business.

3. Performance et développement des équipes

• Suivre les performances individuelles et collectives à travers des objectifs clairs et mesurables.
• Identifier les leviers d’amélioration continue et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Assurer une communication fluide et structurée avec la direction, dans un souci de transparence et d’efficacité.

4. Leadership et culture d’entreprise

• Garantir un climat de travail collaboratif et motivant au sein d’équipes internationales à distance.
• Contribuer à renforcer la culture d’entreprise et la cohésion entre les différents pôles.
• S’impliquer activement dans la mise en place d’outils et de processus RH innovants.

Profil recherché

• Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Expérience réussie dans une fonction RH généraliste, avec une solide maîtrise du recrutement international et de la gestion d’équipes à distance.
• Esprit analytique et sens aigu des priorités business.
• Excellentes capacités de communication et de leadership.
• Familiarité avec les outils de paie en ligne et les environnements digitaux agiles.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Conditions du poste

• Localisation : Télétravail intégral (basé(e) au Maroc de préférence).
• Horaires : Temps plein, de 9h à 17h, avec une demi-journée le samedi.

Pourquoi rejoindre Blogmerce ?

Rejoindre Blogmerce, c’est intégrer un écosystème e-commerce mondial en pleine expansion, où l’autonomie, la rigueur et la créativité sont valorisées.
Vous participerez directement à la structuration RH d’un groupe international, dans un cadre flexible et collaboratif.