Sia Partners
Fondé en 1999, Sia Partners est un groupe international de conseil en management et transformation de nouvelle génération. Né à l’ère du digital, le cabinet associe stratégie, data science, créativité et responsabilité pour accompagner les organisations dans leurs mutations. Présent dans plus de 40 pays, Sia Partners se distingue par sa culture de l’optimisme stratégique, moteur de performance durable et de transformation positive.
Poste :
Basé(e) à Casablanca, vous rejoignez l’équipe HR & Business Transformation, en charge d’accompagner les comités de direction d’entreprises issues de secteurs variés (banque, énergie, transport, secteur public, etc.) dans la réussite de leurs grands projets de transformation organisationnelle et RH.
Vos principales missions :
- Contribuer à la définition de visions stratégiques et de modèles opérationnels cibles alignés sur les ambitions de vos clients.
- Accompagner la modernisation de la fonction RH, en la positionnant comme un levier clé de la performance et de l’engagement.
- Piloter les trajectoires de transformation, de la conception au suivi des résultats.
- Participer à la réorganisation et à la mise en place de nouvelles gouvernances pour soutenir les objectifs stratégiques.
- Appuyer les restructurations et redéploiements à fort impact, en identifiant les leviers de performance et de sortie de crise.
En parallèle, vous serez impliqué(e) dans la vie interne du cabinet : développement d’offres, veille sectorielle, publications d’analyses et participation aux propositions commerciales.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de management, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le conseil ou la transformation des organisations.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique, votre esprit collaboratif et votre ouverture d’esprit.
La maîtrise du français et de l’anglais professionnel est indispensable.
Rejoindre Sia Partners, c’est contribuer à une vision du conseil tournée vers l’humain, l’innovation et l’impact positif.





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