Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition – GazelTech – Casablanca

Acteur émergent de la Tech marocaine, GazelTech s’est imposée comme un partenaire de référence pour les entreprises souhaitant accélérer leur transformation digitale. Spécialisée dans la mise à disposition d’experts IT et Data, la société accompagne les grands comptes dans leurs projets d’innovation technologique, de cybersécurité, d’infrastructure et de cloud. Dans un contexte de croissance soutenue, GazelTech renforce son équipe RH et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement IT / Talent Acquisition afin d’attirer, sélectionner et fidéliser les meilleurs talents du secteur numérique.

Vos principales missions

• Identifier, attirer et recruter les profils techniques (Data, Réseaux, Sécurité, Systèmes, Cloud).
• Gérer le processus de recrutement de A à Z : définition du besoin, diffusion des offres, sourcing, entretiens et suivi des candidatures.
• Utiliser et animer les canaux de recrutement (LinkedIn, jobboards, viviers internes, cooptation, etc.).
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour comprendre les besoins clients et anticiper les besoins en ressources.
• Participer activement à la stratégie de marque employeur et à l’optimisation continue des processus RH.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
• Première expérience réussie (1 à 3 ans) en recrutement IT ou Talent Acquisition.
• Bonne connaissance des métiers techniques et des environnements numériques (infrastructure, data, cybersécurité, systèmes).
• Excellentes compétences en communication et fort sens du relationnel.
• Dynamisme, curiosité, persévérance et orientation résultats.

Pourquoi rejoindre GazelTech ?

Rejoindre GazelTech, c’est intégrer une structure agile et ambitieuse, au croisement du digital et de l’humain. C’est aussi participer activement à la constitution d’équipes d’experts qui façonnent les innovations de demain.