Figeac Aero
Figeac Aero Maroc, leader dans l’industrie aéronautique, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique pour renforcer son équipe à Nouaceur. Ce poste est essentiel pour attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de soutenir la croissance de l’entreprise.
Vos missions principales : Chargé(e) de recrutement – Figeac Aero
- Identifier et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Gérer tout le processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents supports et plateformes.
- Sourcer, évaluer les candidats et mener les entretiens.
- Assurer le suivi administratif des recrutements et des candidatures.
- Participer à la mise en place de stratégies pour améliorer l’attractivité de l’entreprise.
- Collaborer avec les acteurs internes et externes pour garantir une expérience candidat optimale.
Profil recherché :Chargé(e) de recrutement – Figeac Aero
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
- Expérience significative de 2 ans minimum en recrutement, idéalement dans l’industrie ou l’aéronautique.
- Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Esprit d’équipe, organisation et esprit d’initiative.
Pourquoi rejoindre Figeac Aero ?
En rejoignant Figeac Aero, vous intégrez un groupe reconnu pour son innovation et son savoir-faire industriel. Vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de perspectives d’évolution dans un secteur d’avenir au cœur de la zone industrielle de Nouaceur.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rekrute.com.





![[Interview] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Allier-proximité-avec-les-talents-et-collaboration-durable-avec-les-écoles-—-Interview-avec-Amal-LALAOUI-Staffing-Business-Manager-de-la-BMCI-1-120x86.jpg)

![[ETUDE] Le stage PFE, un levier sous-exploité de gestion des talents : ce que révèle l’enquête nationale 2025](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/ETUDE-Le-stage-PFE-un-levier-sous-exploité-de-gestion-des-talents-ce-que-révèle-lenquête-nationale-2025-1-120x86.jpg)
