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Plateformes e-learning : comment faire le bon choix ?

Qu’elles soient en open source ou en propriétaire, beaucoup de plateformes LMS existent sur la place et sont tellement nombreuses qu’il s’avère parfois difficile de faire son choix.

8 septembre
in Formation & Développement RH
Reading Time: 3 mins read
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Les systèmes de gestion de l’apprentissage et les plateformes e-learning peuvent être divisés en deux grandes catégories : les LMS en ligne (plateformes SaaS) et les logiciels installés en local sur un serveur.

Bien connaître ses critères afin de franchir le pas

Il faut souligner également que toutes les plateformes LMS ne se valent pas. Alors que certaines plateformes sont parfaites pour certaines entreprises, il se peut qu’elles ne soient pas adaptées à vos conditions de formation en ligne. Avant de commencer à analyser les fournisseurs LMS, il est judicieux de connaître les critères afin de choisir la plateforme LMS idéale.

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On peut considérer que l’open source est majoritairement plébiscité dans le domaine de l’éducation avec principalement la plateforme Moodle qui équipe la plupart des universités. Dans le secteur privé et même au sein de l’administration, c’est davantage les solutions propriétaires qui sont présentes. 

Bon nombre d’entreprises s’orientent vers les solutions propriétaires en mode cloud, à savoir hébergées, gérées et maintenues par leurs éditeurs, selon une logique d’abonnement annuel.

Le coût moyen d’une plateforme dépend du nombre de bénéficiaires

Quel est le coût moyen des plateformes e-learning ? Le modèle d’acquisition de solutions propriétaires étant quasiment révolu, vu que les éditeurs de plateformes les plus importants se sont pratiquement tous tournés vers le Saas, le coût moyen des plateformes e-learning devient dépendant d’un facteur prépondérant : le nombre de bénéficiaires annuels. Plus vous en aurez, plus le coût par utilisateur est revu à la baisse. Là, il faut bien préciser que la plateforme est censée être indépendante du contenu qu’elle servira à diffuser. Ce contenu peut émaner de différentes sources, y compris de l’entreprise elle-même. La pléthore d’offres que vous mentionnez dans votre première question fait que nous pouvons avoir des prix très variables. De 200 DH par an par utilisateur si leur nombre est conséquent jusqu’à plusieurs centaines, voire plus. Il sera nécessaire de bien vérifier que la solution choisie apporte un ensemble de fonctionnalités et de services essentiels à la réussite du projet dans son ensemble et de se faire accompagner tout au long de son déroulement.

Tags: Dossier e-learninge-learningplateformes e-learning
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