BMCI certifiée Top Employer 2025 : une reconnaissance internationale de l’excellence RH
La filiale marocaine de BNP Paribas a officiellement obtenu, le 12 novembre 2025, la certification Top Employer Maroc. Ce label, ...
Étiquette : formation continue
Formateurs internes au cœur de la réussite des académies internes
Le succès d'une académie interne repose en grande partie sur la qualité de ses formateurs. Former, soutenir et reconnaître ces ...
OpenAI forme ses IA auprès d’anciens banquiers pour automatiser les métiers analytiques
En recrutant des centaines d’experts issus de la finance et du conseil pour enseigner leurs méthodes à ses modèles d’intelligence ...
Leçons de la mise en place d’une Digital Factory : témoignages et bonnes pratiques
La transformation numérique est aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. La mise en place d’une Digital Factory constitue ...
ESCA et Telfer s’allient pour proposer un Executive MBA d’excellence à Casablanca
ESCA Ecole de Management et l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa s’associent pour lancer à Casablanca un Executive MBA ...
Les trois piliers d’une académie interne efficace
Une académie interne performante repose sur trois piliers fondamentaux : le rôle stratégique de la direction, l'engagement des managers et ...
Réveiller l’engagement : comment la gamification peut transformer la performance au travail
Moins de 20 % des employés se disent engagés dans leur travail, tandis que près de 70 % envisagent de ...
OpenAI veut redessiner le marché du travail avec une plateforme d’emploi et un programme de certification IA
En lançant une plateforme d’emploi assistée par IA et un vaste programme de certification, OpenAI entend certifier 10 millions de ...
Le mirage du feedback : le gouffre entre la politique RH et la réalité des employés
Un quart des employés européens affirment n’avoir reçu aucun feedback officiel en un an, tandis que leurs RH pensent presque ...
Fidéliser autrement : l’impact concret de l’ESG sur l’engagement RH
L'ESG n’est plus un concept abstrait, mais un outil stratégique concret pour renforcer l’engagement, baisser le turnover et valoriser votre ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/19103455/Interview-avec-Me%CC%81lanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI.jpg)
