La fracture de l’IA générative : l’Europe prend-elle un retard de compétitivité sur les États-Unis ?
76 % des employés américains utilisent déjà l’IA générative dans leur travail, contre 36 % en Europe. Le rapport HR ...
Étiquette : Formation IA
[ÉTUDE] L’intelligence artificielle ne paie pas seulement en productivité — elle rapporte aussi 28 % de plus sur les fiches de paie
Selon le dernier rapport de Lightcast, la demande en compétences liées à l’IA explose dans des secteurs variés, modifiant en ...
Maîtriser l’intelligence artificielle : un défi stratégique pour les DRH
L'essor de l'IA dans les ressources humaines transforme les méthodes de recrutement en automatisant les tâches répétitives et en optimisant ...
Stratégies IA pour les professionnels de l’acquisition de talents
L'intelligence artificielle commence déjà à transformer chaque aspect du recrutement, les professionnels des ressources humaines doivent s'adapter ou risquer l'obsolescence. ...
Développer les compétences en IA : un enjeu crucial pour les collaborateurs et les entreprises
L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) au sein des entreprises ne cesse de croître, poussant les collaborateurs à améliorer leurs compétences ...
Stratégies prédictives pour la gestion des talents : révolution par l’IA
L'article explore l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur la gestion des talents, mettant en avant son rôle dans la planification ...
Intelligence artificielle au travail : défis, opportunités et perspectives pour les RH
L’intelligence artificielle au travail est en train de redéfinir les pratiques professionnelles. Bien qu'elle apporte efficacité et innovation, elle soulève ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/19103455/Interview-avec-Me%CC%81lanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI.jpg)
