La fabrique de l’incompétence : comment les organisations promeuvent ceux qui ne devraient pas diriger
Sous l’effet des biais cognitifs, de la culture du paraître et des logiques de pouvoir, les entreprises reproduisent un paradoxe ...
Étiquette : Gouvernance
CNSS : une réforme de gouvernance pour restaurer transparence et confiance
Adopté le 30 octobre 2025, le décret n° 2.25.641 redéfinit en profondeur la gouvernance du Conseil d’administration de la CNSS. ...
Leçons de la mise en place d’une Digital Factory : témoignages et bonnes pratiques
La transformation numérique est aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. La mise en place d’une Digital Factory constitue ...
Coface érige l’excellence financière en levier de confiance et de rayonnement
Face à la montée des incertitudes économiques et à la recrudescence des défaillances d’entreprises à l’échelle mondiale, Coface choisit Casablanca ...
La gestion des risques ESG : implications pour les professionnels des RH et le développement organisationnel
La montée en puissance des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) transforme profondément le rôle des ressources humaines. Aujourd’hui, ...
Digital factories : une révolution pour la transformation digitale des entreprises
Les Digital Factories s’imposent comme un levier stratégique pour accélérer la transformation digitale des entreprises. En centralisant les efforts numériques ...
La CGEM distingue Red Med Private Equity et HPS pour leur engagement RSE
La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) vient d’attribuer son Label Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) à Red Med ...
WeXchange Forum 2025 : l’économie sociale et solidaire s’affirme comme moteur de compétitivité nationale
Organisé le 21 octobre à Casablanca par la Fondation Abdelkader Bensalah, le WeXchange Forum a réuni près de 400 experts, ...
Former 100 000 jeunes non diplômés : une initiative prometteuse, mais un choix institutionnel discutable
Le 27 octobre 2025, le gouvernement a lancé un nouveau programme national de formation destiné aux jeunes non diplômés. Objectif ...
Le rôle des RH dans la promotion de la diversité et de l’inclusion à travers une approche ESG
L'intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la gestion des ressources humaines joue un rôle crucial dans ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/19103455/Interview-avec-Me%CC%81lanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI.jpg)
