IT Talent Acquisition – SQLI – Rabat

SQLI est un leader européen de la transformation digitale et de l’expérience client. L’entreprise accompagne, depuis plus de 30 ans, des grandes marques internationales grâce à l’innovation technologique. Aujourd’hui, SQLI recrute un(e) IT Talent Acquisition pour renforcer son équipe à Rabat. Le groupe compte 2 200 collaborateurs dans 12 pays et incarne trois valeurs fortes : esprit créatif, engagement, vision d’avenir.

Description du poste

• Vous dépendez directement du Responsable Recrutement Maroc.
• Vous pilotez tous les recrutements IT sur votre périmètre.
• Vous rejoignez une équipe internationale composée de 8 chargés de recrutement au niveau local, passionnés par la tech.

Principales missions : IT Talent Acquisition 

• Atteindre les objectifs de recrutement fixés.
• Définir le profil cible et la stratégie de sourcing adéquate.
• Marketer et diffuser les offres d’emploi.
• Faire de la chasse directe sur LinkedIn.
• Conduire les entretiens RH.
• Conseiller et accompagner les managers dans les décisions de recrutement.
• Négocier les salaires et suivre les candidats jusqu’à la signature du contrat.
• Rédiger les contrats de travail.
• Garantir le respect de la politique recrutement du groupe.
• Développer les relations écoles et organiser des événements (forums, cours…).
• Animer les comités recrutement et assurer le reporting régulier de vos activités.

Profil recherché

• Expérience d’au moins 5 ans en recrutement en ESN ou cabinet de chasse.
• Excellente connaissance des profils IT et des techniques de sourcing.
• Anglais courant obligatoire.
• Expérience en gestion de recrutements de volume et de profils pénuriques.
• Autonomie, rigueur, organisation, persévérance et capacité à convaincre.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Pourquoi SQLI ?

• Politique de télétravail flexible (jusqu’à 2 jours/semaine).
• Formations et certifications continues pour accélérer votre progression.
• Accompagnement personnalisé, carrière suivie et projets variés.
• Événements internes réguliers et communauté active d’experts.
• Missions sur des comptes prestigieux : luxe, finance, énergie, grande distribution, aéronautique…