La rubrique Recrutement & Onboarding de DRH.ma analyse les nouvelles approches de l’acquisition et de l’intégration des talents. Elle met en avant les stratégies, outils et innovations qui permettent aux entreprises d’attirer, d’évaluer et de fidéliser durablement leurs collaborateurs.
Ainsi, cette rubrique décrypte les évolutions majeures du recrutement et onboarding : digitalisation, marque employeur, expérience candidat et processus d’intégration repensé. Chaque article aide les professionnels RH à bâtir des dispositifs plus agiles, centrés sur la relation humaine et la cohérence culturelle.
De plus, Recrutement & Onboarding s’appuie sur des études de cas, des analyses d’experts et des retours d’expérience d’entreprises marocaines et internationales. En effet, la réussite d’un recrutement dépend autant de la sélection que de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement durant les premières semaines.
Par ailleurs, cette rubrique met en lumière l’impact croissant des technologies RH : intelligence artificielle, matching prédictif ou tests psychométriques. Elle explore aussi les enjeux éthiques, de diversité et de transparence qui accompagnent ces nouvelles pratiques.
Enfin, Recrutement & Onboarding constitue une ressource essentielle pour les DRH, dirigeants et recruteurs souhaitant optimiser leurs processus et renforcer leur politique d’attractivité. Elle illustre la transformation du recrutement en véritable levier stratégique de performance et d’engagement.
Loin d’être un gadget ludique, le recrutement par le jeu vidéo s’impose progressivement comme un outil sérieux d’inclusion et d’accessibilité....
Qui intègre ? Les décideurs RH et dirigeants d’entreprises au Maroc et en Afrique francophone. Quel enjeu ? L’intégration des...
Alors que le turnover précoce coûte cher et mine la performance organisationnelle, les stratégies d’onboarding apparaissent comme un levier RH...
Découvrez comment le recruteur, partenaire incontournable des entreprises marocaines, peut accompagner efficacement les spécialistes en ressources humaines tout au long...
Dario Amodei, président d’Anthropic, alerte : la moitié des postes de bureau junior pourraient disparaître d’ici cinq ans sous l’effet de...
Face à un marché de l’emploi en mutation rapide, l’intégration des nouveaux collaborateurs ne peut plus se limiter à un...
Le recours au jeu vidéo comme outil d’évaluation séduit un nombre croissant d’entreprises. Au-delà de l’effet de mode, cette méthode...
Alors que les compétences techniques deviennent vite obsolètes, les soft skills s’imposent comme un critère déterminant dans les processus de...
Avec une jeunesse surreprésentée dans la population active, le Maroc fait face à un défi majeur : transformer l’arrivée des...
Le marché de l’emploi marocain et africain exige que les entreprises professionnalisent leurs processus d’entretien pour attirer les bons profils...