Gen Z vs Millennials : pourquoi ce qui motive les uns ne retient pas les autres
On les regroupe souvent sous la même étiquette de « digital natives ». Pourtant, derrière leurs apparentes similitudes, la Génération...
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On les oppose systématiquement : d’un côté, les jeunes digital natives, impatients et changeants ; de l’autre, les Boomers, gardiens...
Les jeunes actifs ne travaillent pas uniquement pour le salaire, contrairement au mythe tenace. Les dernières analyses internationales le confirment...
Les entreprises multiplient les études, conférences et « programmes Gen Z » pour séduire cette génération censée bouleverser le rapport...
Entre contrôle et agilité, le pilotage des stages de fin d’études est un révélateur de la maturité RH. Faut-il confier...
La génération Z ne cherche pas seulement un emploi, mais une mission qui a du sens. Le programme PFE peut...
La CGEM a récemment attribué son label RSE à S2M et CGI, et l’a renouvelé pour Leyton, saluant leur engagement...
La charte des stages devient un outil stratégique de management RH. Elle structure, sécurise et valorise l’expérience PFE, tout en...
Transformer le stage de fin d’études en levier stratégique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : une voie...
À travers le programme Gear Up Womentorship, Stellantis MEA et l’Africa Technical Center (ATC) posent un acte fort en faveur...