![[INTERVIEW] Lina FASSI FIHRI, Avocate spécialisée en protection des données : les DRH face aux cyberattaques, entre devoir de vigilance et protection des salariés l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Lina-FASSI-FIHRI-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Eric CHANAL, Vice-Président et Directeur de SQLI Maroc : le Maroc est au cœur de la stratégie de croissance du groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/image-360x180.png)
![[INTERVIEW] Igor RAIĆ, Directeur Général JYSK Maroc : une stratégie RH pensée pour la croissance, la formation et l’inclusion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Igor-RAIC-1-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Siham SENTISSI, Directrice Générale de BlueBirds Maroc : le management de transition, un levier stratégique pour les entreprises marocaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Siham-SENTISSI-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Les titres de service l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/06/DOSSIER-I-Titres-de-service-au-Maroc-évolutions-et-innovations-dans-les-avantages-sociaux-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Santé mentale au travail : comment le Maroc façonne l'avenir du bien-être en entreprise l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/04/DOSSIER-Sante-mentale-au-travail-comment-le-Maroc-faconne-lavenir-du-bien-etre-en-entreprise-360x180.jpg)
L’impact de l’intelligence artificielle sur le travail : transformations à prévoir
L'intelligence artificielle représente une opportunité de transformation majeure pour le monde du travail. Plutôt que de détruire massivement des emplois, ...
Étiquette : avenir du travail
L’impact de l’IA sur les emplois : comment les RH peuvent gérer la transition
Alors que l'intelligence artificielle (IA) révolutionne le monde du travail, les départements de ressources humaines se trouvent à la croisée ...
5 compétences essentielles à l’épreuve du futur pour les RH
Dans de nombreuses entreprises, le département des RH est davantage considéré comme un rôle de back-office, se concentrant principalement sur ...
Développer des compétences vitales pour l’avenir du travail
Le perfectionnement et la requalification de la main-d'œuvre sont, comme les problèmes les plus difficiles pour les professionnels des RH. ...