La fabrique de l’incompétence : comment les organisations promeuvent ceux qui ne devraient pas diriger
Sous l’effet des biais cognitifs, de la culture du paraître et des logiques de pouvoir, les entreprises reproduisent un paradoxe ...
Étiquette : biais cognitifs
Femmes dirigeantes : quand l’humilité freine l’ascension au pouvoir
Alors que les femmes représentent plus de la moitié des diplômés de l’enseignement supérieur, elles restent largement minoritaires aux postes ...
Femmes et pouvoir : les biais qui freinent encore leur ascension
Dans un grand nombre d’organisations, des profils inadaptés accèdent encore aux postes de pouvoir, souvent aux dépens de candidates plus ...
IA générative et biais cognitifs : des dirigeants induits en erreur dans leurs prévisions
Une expérience récente menée auprès de 300 cadres supérieurs révèle que le recours à ChatGPT pour affiner des prévisions financières ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/19103455/Interview-avec-Me%CC%81lanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI.jpg)
