Armstrong’s Handbook of HR Management Practice

Dans le domaine en constante évolution de la gestion des ressources humaines, l’accès à une référence fiable est crucial. Michael Armstrong, avec la contribution de Stephen Taylor, offre exactement cela avec « Armstrong’s Handbook of HR Management Practice ». Cette ressource inestimable est bien plus qu’un simple guide ; c’est un compagnon indispensable pour comprendre et mettre en œuvre les pratiques de gestion des RH.

L’ouvrage se distingue par ses explications approfondies sur toutes les grandes dimensions des RH. De la gestion des relations avec les employés à la gestion de la performance et au comportement organisationnel, les auteurs fournissent des informations pratiques et pertinentes qui facilitent l’apprentissage efficace. En outre, les lecteurs bénéficient d’un accès à du matériel de soutien en ligne, enrichissant ainsi leur expérience d’apprentissage.

Ce livre est structuré de manière à être accessible et à permettre une application pratique des concepts. Deux sections spécifiques contiennent des boîtes à outils comprenant des compétences et des connaissances directement applicables. Cela offre aux lecteurs la possibilité de passer de la théorie à la pratique de manière fluide, ce qui est essentiel dans le domaine des RH.

Une caractéristique notable de cette édition mise à jour est son intégration des derniers développements en matière de GRH. Les auteurs examinent de près les nouvelles lois sur l’emploi et explorent les problématiques internationales liées à la GRH. Cette approche permet aux lecteurs de rester à jour sur les tendances et les défis émergents dans le domaine des RH.

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Michael Armstrong, consultant en gestion indépendant et copartenaire directeur d’E-reward au Royaume-Uni, apporte une expertise inestimable à cet ouvrage. Son expérience pratique et sa connaissance approfondie du domaine enrichissent chaque page. Stephen Taylor, en tant que conférencier émérite en gestion des ressources humaines à l’École de commerce de l’Université d’Exeter, apporte également une contribution précieuse à cette édition.

Que vous soyez étudiant cherchant à acquérir une compréhension approfondie des RH ou professionnel des RH cherchant à affiner vos compétences, « Armstrong’s Handbook of HR Management Practice » répond à toutes vos attentes. C’est un livre essentiel pour toute personne cherchant à exceller dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Ce livre est bien plus qu’une simple référence ; c’est un guide complet et actualisé sur la gestion des ressources humaines, offrant des informations pratiques, des conseils et des outils précieux pour les professionnels et les étudiants du domaine.