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Née de la fusion de plusieurs grandes écoles pionnières au Maroc et située en plein cœur de Casablanca, l’Université Mundiapolis, à travers son Pôle Executive, propose des formations initiales et continues qui s’inscrivent dans une dynamique d’ouverture sur le monde, tenant compte de son environnement économique actuel. L’objectif est de former des managers et entrepreneurs socialement responsables, capables d’accompagner la performance des entreprises dans lesquelles ils travaillent, d’offrir des formations pluridisciplinaires, un encadrement personnalisé et une ouverture à l’international pour une meilleure insertion professionnelle et d’offrir un système d’accompagnement personnalisé en fonction des objectifs professionnels, en collaboration avec des professionnels de la gestion de carrière. Cela dit, une palette de 5 formations en Executive Masters est proposée au sein de Mundiapolis :
Marketing Digital
Cet Executive Master, dont les cours sont programmés au rythme de l’alternance sur une durée de 12 mois avec des séminaires de formation deux soirs par semaine et 3 week-ends sur 4, s’adresse aux professionnels en activité ou en reconversion professionnelle qui souhaitent évoluer dans des fonctions d’encadrement et d’expertise dans le domaine du marketing digital.
S’agissant des admissions, l’accès au Master en Marketing Digital et E-Marketing est ouvert aux candidats ayant réussi leur master (Bac+4) dans les différents domaines de spécialisation (finance, management, marketing, etc.). Il est également accessible aux candidats titulaires d’un (Bac+3) avec une VAE (Validation d’Acquis par l’Expérience) de 3 ans minimum.
Quant à l’approche pédagogique du Master en Marketing Digital, elle combine des apports fondamentaux par des enseignants-chercheurs, des exercices et des mises en perspectives pratiques par des professionnels, mais aussi des projets de groupe. Elle permet d’acquérir, outre des connaissances techniques, les savoir-être essentiels aux jeunes cadres, l’autonomie d’analyse, la contribution à une réflexion collective, et la clarté de présentation.
Comptabilité, Contrôle et Audit
Visant la formation des professionnels de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l’audit, capables de traiter et de résoudre des problèmes de gestion d’entreprise mêlant les aspects comptables, financiers, juridiques, fiscaux et organisationnels, la première vocation du Master CCA est de faire naître de futurs experts comptables et commissaires aux comptes pour leur permettre de préparer les examens du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
L’accès au Master en CCA – Expertise Comptable est ouvert aux candidats ayant un master 1 en Comptabilité, Contrôle et Audit (Bac+4) ou diplôme équivalent en commerce, gestion et économie. Il fonctionne, lui aussi, au rythme de l’alternance sur une durée de 12 mois. Les séminaires de formation sont également programmés deux soirs par semaine et 3 week-ends sur 4, ce qui est compatible avec une activité professionnelle régulière ou un stage de longue durée.
Management et Stratégie d’Entreprise
Afin de permettre aux apprenants d’appréhender les concepts et les outils utilisés dans l’ensemble des fonctions de l’entreprise, de maîtriser aussi bien la complexité des dysfonctionnements rencontrés dans les organisations que les enjeux liés à la stratégie et management de l’entreprise, l’objectif de ce Master 1 à l’Université Mundiapolis est de dispenser une formation fondamentale en gestion des entreprises. Il a l’avantage d’être un diplôme sanctionnant une double compétence et une réelle capacité de généraliste en gestion. Le but est d’offrir une vision d’ensemble de la gestion à des participants qui disposent déjà d’une solide formation dans un cursus différent et complémentaire à celui de la gestion.
L’accès à ce Master est ouvert aux candidats ayant une licence ou diplôme équivalent (Bac+3) en commerce ou gestion ou tout domaine scientifique avec une expérience probante. Il est également accessible aux ingénieurs et cadres intermédiaires.
Management Ressources Humaines
Conçu par des professionnels des ressources humaines de l’Université Mundiapolis et de l’IAE de Nice, en tenant compte de l’évolution non seulement des organisations, mais également de la fonction RH dans un environnement en permanente mutation. La fonction RH est plus que jamais sollicitée pour accompagner ces changements et adapter son mode de fonctionnement pour répondre aux besoins et attentes de ses parties prenantes.
L’accès au Master Management des RH en partenariat avec l’IAE NICE, s’adresse à tout professionnel titulaire d’un Bac+3 avec une expérience professionnelle jugée pertinente et souhaitant évoluer dans le domaine du management des ressources humaines.
Management de la chaîne logistique et achats
Cette formation a pour objectif d’apprendre aux étudiants ou aux candidats avec de l’expérience dans la logistique, la gestion de tous les maillons de la chaîne logistique dans un contexte national ou international, soit l’achat, l’approvisionnement, la production, la gestion d’entrepôt, le transport ou la distribution.
Cette formation permet d’acquérir des compétences relatives principalement au management du processus logistique et du processus d’achat et développement des fournisseurs, à l’optimisation de la chaîne logistique globale et gestion des flux logistiques et informationnelles et à la maîtrise des techniques du commerce international.
