Spécialiste SIRH (F/H) – Cnexia – CDI – Rabat

Cnexia recrute un(e) Spécialiste SIRH (H/F) pour accompagner la mise en œuvre, le paramétrage et l’évolution de ses solutions de gestion des ressources humaines à Rabat.

Rattaché(e) aux équipes concernées, le/la Spécialiste SIRH intervient sur l’analyse des besoins, la configuration des outils, le suivi des projets et le support aux utilisateurs. Il/elle assure également l’interface entre les équipes RH, informatiques et les différents acteurs des projets SIRH.

Missions principales

• Collecter et analyser les données nécessaires à la configuration des solutions SIRH.
• Analyser les besoins fonctionnels liés notamment à la paie, au recrutement, à la gestion des carrières et à la formation.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les projets jusqu’à leur mise en production.
• Prioriser l’implémentation des différents modules et assurer le suivi de leur avancement.
• Coordonner les échanges entre les équipes RH, informatiques et les autres parties prenantes.
• Paramétrer les applications et réaliser les interfaces entre les différentes solutions.
• Mettre en place les outils permettant l’extraction et l’exploitation des données RH.
• Réaliser les tests fonctionnels et les tests de conformité.
• Assurer la maintenance opérationnelle et le suivi des incidents.
• Identifier les possibilités d’automatisation, de fiabilisation et d’optimisation des outils.
• Assurer le support aux utilisateurs et répondre aux remontées clients.
• Former les nouveaux utilisateurs aux applications.
• Préparer les reportings liés à l’activité et assurer le suivi des actions.
• Accompagner les équipes lors des phases d’audit et de développement.
• Suivre les évolutions réglementaires et fiscales susceptibles d’impacter les outils liés à la paie.
• Participer à la personnalisation des solutions selon les besoins des clients et les spécificités de l’entreprise.

Profil recherché

• Formation Bac+5 minimum en ressources humaines, méthodes informatiques ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion ou l’administration d’un outil SIRH.
• Maîtrise des solutions et progiciels SIRH tels que HR Access, PeopleNet, SAP, Workday ou Talentsoft.
• Bonne connaissance des processus RH et de l’environnement paie.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Bonne maîtrise des méthodes et outils de tests fonctionnels.
• Capacité à organiser et animer des réunions.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Bon sens de l’écoute et de la communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Autonomie, esprit d’initiative, implication et capacité à travailler dans un environnement orienté innovation et performance.

Informations sur le poste

• Entreprise : Cnexia
• Poste : Spécialiste SIRH (H/F)
• Lieu : Rabat, Technopolis
• Contrat : CDI
• Expérience : 3 ans minimum
• Formation : Bac+5 minimum
• Télétravail : Non
• Nombre de postes : 1
• Date limite de candidature : 10 octobre 2026