Les notions de gestion des talents et gestion de la performance peuvent sembler similaires à première vue. Cependant, elles renvoient...
La définition de l’emploi à travers le besoin en compétence est un processus qui nécessite un effort collectif au sein...
La performance est manifestement le miroitement de notre vie. Nous aspirons la performance dans toutes les sphères : le sport,...
Les KPI, ou indicateurs clés de performance, servent à mesurer au quotidien l’efficacité d’une action ou d’un processus entrepris. Ces...
Si vous vous retrouvez victime de harcèlement au travail, la procédure est claire. Il y a également certaines actions à...
A l’ère du digital et de la transformation numérique, le concept du leadership classique devient obsolète et fait face à...
La pandémie a mis, plus que jamais, les ressources humaines devoir l’obligation d’appréhender avec plus d’agilité leur futur.
La mauvaise qualité des données et le manque de rôles et de responsabilités clairement définis au sein de l'organisation font...
Certains employeurs affirment que le maintien du moral des collaborateurs est un problème pendant les crises. Apprenez à stimuler le...
Les nouvelles technologies ont été source d’une profonde mutation dans les rapports entre les clients et les entreprises.La digitalisation, ayant...
Copyright © DRH.MA 2023-2025