• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 20 juillet, 2026
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

Omar Channawi, Senior Vice-Président de Procter & Gamble, récompensé par le prestigieux « Outstanding Business Award »

Au cœur de Dubaï, Omar Channawi, Senior Vice-Président de Procter & Gamble (P&G) pour la région Arabie, a été honoré du *Outstanding Business Award*, une distinction prestigieuse qui célèbre son engagement indéfectible à promouvoir l'excellence dans le monde des affaires. Ce prix, remis des mains du deuxième vice-gouverneur de Dubaï dans le cadre des « Mohammed Bin Rashid Al Maktoum Business Awards », couronne les efforts déployés par P&G Arabia sous la direction éclairée de Channawi, notamment à travers des stratégies novatrices et des pratiques commerciales exemplaires.

Mohamed B. by Mohamed B.
15 septembre 2024
in Stratégie RH
Reading Time: 3 mins read
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

La cérémonie, organisée par les Chambres de commerce de Dubaï, s’est déroulée à l’emblématique « Union House », en présence d’Ahmed ben Mohammed ben Rashed Al Maktoum, deuxième vice-gouverneur de Dubaï. Cette prestigieuse soirée a vu quatre entreprises de premier plan récompensées pour leur contribution exceptionnelle à la performance économique et à l’amélioration des stratégies commerciales, alignées sur les objectifs des Chambres de commerce de Dubaï.

Parmi les lauréats, Procter & Gamble Arabia  s’est distinguée en recevant le Outstanding Business Award, soulignant ainsi son rôle de pionnier dans l’innovation et la durabilité. D’autres entreprises ont également brillé lors de cette cérémonie :

  • Seddiqi Holding a été honorée par le Family Business Award ;

  • DP World GCC a reçu le Global Expansion Award ;

  • La compagnie aérienne Emirates  a été primée pour sa transformation digitale avec le  « Digital Innovation Award ».

L’événement a également vu la participation de figures éminentes des E.A.U telles qu’Abdel Aziz Abdellah Al Ghurair, président des Chambres de commerce de Dubaï, Omar Sultan Al Olama, ministre émirati de l’intelligence artificielle, Sultan Ahmed ben Sulayem, PDG de DP World, et Mohammad Ali Rashed Lootah, PDG des Chambres de commerce de Dubaï.

Dans son discours, Ahmed ben Mohammed ben Rashed Al Maktoum a salué les lauréats pour leur capacité à repousser les limites de la performance et à exceller dans un environnement économique toujours plus compétitif. Pour Procter & Gamble, cette distinction s’inscrit dans une tradition de leadership en matière de gestion d’entreprise et d’innovation dans le secteur des biens de consommation.

Omar Channawi : Le talent marocain qui révolutionne l’excellence et l’innovation durable chez P&G Arabia

Sous la direction d’Omar Channawi, P&G Arabia a su définir une feuille de route ambitieuse, misant sur des initiatives durables et un souci constant de l’excellence. Ce prix vient confirmer non seulement l’importance de l’entreprise dans le paysage commercial de la région, mais aussi la capacité du talent marocain à guider des équipes vers des sommets d’excellence, tout en répondant aux défis d’un marché en perpétuelle évolution.

Les efforts de Channawi, particulièrement dans la mise en place de solutions innovantes et durables, positionnent Procter & Gamble comme un acteur incontournable de son secteur. Son leadership inspire de nombreuses autres entreprises à suivre cette quête d’excellence, de résilience et de performance.

En tant que Marocain à la tête d’une division stratégique de P&G dans une région clé, Omar Channawi incarne un modèle de réussite et de leadership, reflétant les ambitions d’une nouvelle génération de dirigeants marocains sur la scène internationale.

Tags: Chambres de commerce de DubaïExcellence en entrepriseInnovation DurableLeadership marocainOmar ChannawiOutstanding Business AwardP&G innovationperformance économiqueProcter & Gamble ArabiaStratégies commercialesTalent marocain
Share2Tweet8Share13SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

Profitez de la saison estivale pour réinventer et optimiser votre stratégie RH l DRH.ma

Profitez de la saison estivale pour réinventer et optimiser votre stratégie RH

by Mohamed B.
20 juillet

La saison estivale, bien plus qu'un simple interlude, offre aux DRH une toile de fond idéale pour repenser leurs stratégies et investir dans le développement personnel. C'est l'occasion opportun pour renforcer les compétences, renouveler la cohésion d'équipe et adapter les pratiques RH à la flexibilité...

Banque mondiale : un dispositif de 60 millions de dollars pour créer 30 000 emplois dans l’offshoring marocain d’ici 2030 l DRH.ma

Banque mondiale : un dispositif de 60 millions de dollars pour créer 30 000 emplois dans l’offshoring marocain d’ici 2030

by Nisrine M.
14 juillet

Le Programme d’accélération de la transformation numérique du Maroc, financé à hauteur de 250 millions de dollars par la Banque mondiale, fait de l’emploi l’un de ses principaux indicateurs de performance. L’institution internationale consacrera 60 millions de dollars à la création de 30 000 emplois...

Temps de travail et rémunération : le guide RH des conditions de travail au Maroc l DRH.ma

Temps de travail et rémunération : le guide RH des conditions de travail au Maroc

by Nisrine M.
23 juin

Le temps de travail, les heures supplémentaires, le repos hebdomadaire, le salaire minimum, la prime d’ancienneté et l’égalité salariale forment le socle concret des conditions de travail. Pour les DRH marocains, ces sujets ne relèvent plus uniquement de la paie ou de l’administration du personnel....

CDD et intérim au Maroc : le guide RH pour maîtriser la flexibilité contractuelle l DRH.ma

CDD et intérim au Maroc : le guide RH pour maîtriser la flexibilité contractuelle

by Mohamed B.
22 juin

Le recours au CDD et à l’intérim offre aux entreprises une marge d’adaptation précieuse face aux variations d’activité, aux remplacements temporaires et aux besoins saisonniers. Mais cette flexibilité n’est pas libre. Au Maroc, le Code du travail encadre strictement ces mécanismes afin d’éviter qu’ils deviennent...

No Result
View All Result

SUIVEZ-NOUS

Articles récents

  • OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc
  • Profitez de la saison estivale pour réinventer et optimiser votre stratégie RH
  • Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national
  • [RAPPORT] Enseignement supérieur : l’UNESCO met en garde contre le modèle de « l’usine à diplômes »
  • Comment le DRH peut-il prioriser le bien-être dans l’environnement professionnel ?
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2026