Stratégie RH
La nouvelle fonction RH devient un partenaire stratégique visant à contribuer aux objectifs business. Entre les avancées théoriques et les recherches, et l'application de ces découvertes, comment combler ce fossé entre pratique et savoir ?
Alignement stratégique RH : le levier incontournable de la performance d’entreprise
La fonction RH est appelée à transcender son rôle opérationnel pour devenir un partenaire stratégique de la direction. Seuls 32%...
L’intuition dans la prise de décision : science et art du ressenti
L’intuition, souvent perçue comme une simple impression, est en réalité un processus cognitif reposant sur l’expérience, les émotions et la...
La sécurité psychologique, terreau des compétences du 21e siècle
La sécurité psychologique est devenue un levier essentiel pour faire émerger les compétences humaines les plus recherchées dans les entreprises....
Stratégie RH et mesure d’impact : des objectifs clairs aux KPIs pertinents
Pour affirmer sa valeur stratégique et piloter efficacement ses actions, la fonction Ressources Humaines doit impérativement traduire ses ambitions en...
Engagement professionnel : les bases pour des résultats durables
L'engagement professionnel est crucial pour la performance durable des entreprises marocaines. Les leviers pour stimuler cet engagement incluent un environnement...
RH prospective : anticiper et développer les compétences clés de demain
L'accélération des transformations économiques et technologiques impose aux DRH une vision prospective des compétences. Anticiper les besoins futurs en talents...
Les métiers du cannabis :une industrie en pleine expansion
Le Maroc, à travers la légalisation de la culture du cannabis à usage médical et industriel, crée de nouvelles perspectives...
Stratégie RH : l’art de la communication pour embarquer et mobiliser
Une stratégie RH, aussi brillante soit-elle sur le papier, reste lettre morte sans une communication efficace pour la porter et...
Blockchain et Ressources Humaines au Maroc : un levier de transformation
La blockchain s’impose progressivement comme un levier d’innovation dans les Ressources Humaines. Bien au-delà des cryptomonnaies, cette technologie offre des...
Comment mesurer votre influence au travail
L’influence au travail ne s’exerce pas uniquement par le pouvoir hiérarchique, mais aussi par des interactions informelles. Elle se manifeste...