Wadii RHAZI nommé Directeur Capital Humain, Communication et RSE d’EQDOM

EQDOM, acteur majeur du crédit à la consommation au Maroc, a annoncé la nomination de Wadii RHAZI au poste de Directeur Capital Humain, Communication et RSE. Ce choix stratégique illustre la volonté de l’entreprise de renforcer son positionnement humain et sociétal dans un secteur en pleine mutation.

Un parcours riche en transformation et communication

Professionnel confirmé des ressources humaines et de la communication, Wadii RHAZI affiche plus de 25 ans d’expérience dans des environnements complexes et en évolution rapide. Avant de rejoindre EQDOM, il a occupé plusieurs postes de direction au sein de Société Générale Maroc, dont celui de Directeur du Développement RH depuis 2020, et auparavant Directeur de l’Innovation. Il y a notamment piloté des initiatives de transformation RH, de développement des compétences et d’intégration des technologies innovantes.

Sa carrière débute dans le journalisme avant de s’orienter rapidement vers les métiers de la communication, en exerçant chez La Vie éco, L’Écho Touristique, puis dans plusieurs agences conseil, jusqu’à devenir Directeur de la Communication chez Société Générale Maroc pendant près de neuf ans. Ce parcours croisé entre communication, innovation et ressources humaines constitue un atout majeur pour son nouveau rôle.

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EQDOM, un acteur de référence du crédit au Maroc

Filiale du groupe Société Générale, EQDOM s’impose comme un acteur de référence du crédit à la consommation au Maroc. Avec plusieurs décennies d’activité, l’entreprise s’est engagée dans une démarche de finance inclusive, en facilitant l’accès au financement à des millions de Marocains. Dans un marché marqué par la digitalisation, la confiance des clients et la compétitivité accrue, les enjeux RH prennent une dimension stratégique : attirer, fidéliser et engager les talents dans une dynamique d’innovation responsable.

Une nomination à forte portée stratégique

La nomination de Wadii RHAZI s’inscrit dans un contexte de transformation humaine et organisationnelle. L’entreprise ambitionne d’aligner plus étroitement sa stratégie RH, sa communication interne et externe, ainsi que sa politique RSE, afin de renforcer sa culture d’entreprise et son impact sociétal. Avec son expertise en gestion du changement et en communication d’influence, Wadii RHAZI est appelé à impulser une dynamique collective autour de valeurs fortes : confiance, connexion et conscience, selon ses propres mots.

Des défis humains et organisationnels

Dans ses nouvelles fonctions au sein d’EQDOM, Wadii RHAZI sera chargé de relever des défis majeurs en matière de transformation humaine et organisationnelle. Il devra notamment renforcer l’engagement des collaborateurs dans un environnement professionnel en constante évolution, où la fidélisation des talents, l’épanouissement au travail et la cohérence culturelle sont devenus des axes structurants de la performance.

Il lui appartiendra également d’ancrer les principes de responsabilité sociétale au sein des pratiques managériales, en favorisant une gouvernance éthique et une culture inclusive. La mise en place d’une communication stratégique, à la fois authentique, mobilisatrice et alignée sur les valeurs de l’entreprise, constituera un levier essentiel pour fédérer les équipes et renforcer le sentiment d’appartenance.

La singularité du parcours de Wadii RHAZI, à l’intersection des ressources humaines, de la communication et de la RSE, lui confère une légitimité certaine pour accompagner cette dynamique. Son expertise transversale, nourrie par plus de deux décennies d’expérience dans des environnements complexes, constitue un atout stratégique pour piloter l’évolution d’EQDOM vers un modèle organisationnel plus agile, durable et résolument humain.

« Je rejoins EQDOM, une belle maison, un beau défi, et surtout… une formidable aventure collective à écrire. », a déclaré Wadii RHAZI sur son compte LinkedIn à l’annonce de sa nomination.